到新公司开展工作需系统梳理公司环境、明确职责并快速适应，具体可参考以下要点：

一、快速了解公司概况

1. 组织架构与业务

   通过观察、记录和同事交流，掌握公司组织架构、部门协同关系及核心业务方向，明确自身岗位在公司中的定位。

2. 文化与团队

   积极参与团队建设活动，观察同事行为习惯，建立专业与友好的工作关系，同时尊重个人隐私。

二、明确岗位职责

1. 与上级沟通

   主动确认工作目标与任务，制定详细计划并定期汇报进展，确保与团队及公司战略一致。

2. 基础工作规范

   熟悉考勤、薪资核算、入职离职流程等基础制度，尤其考勤和薪资管理需优先掌握。

三、高效融入与学习

1. 主动请教与实践

   多向老同事请教业务知识，结合实际工作边学边干，尤其专业性强的岗位（如会计）可通过实操提升技能。

2. 参与社交活动

   积极参加团队活动，增进同事了解，同时通过观察非工作场景建立信任关系。

四、建立工作规范

1. 保持专业态度

   遵循职场礼仪，保持谦虚谨慎，避免议论他人，专注工作并展现积极主动性。

2. 树立个人标准

   在保持个性的形成被认可的工作风格，通过高质量成果赢得同事尊重。

五、持续优化适应

1. 定期总结反馈

   对工作流程和协作方式持续优化，及时总结经验教训并调整策略。

2. 设定长期目标

   结合公司发展方向，制定个人职业规划，保持学习动力与职业成长。