当你来到新的工作岗位，快速适应并高效开展工作的关键在于明确目标、学习企业文化、建立人际关系以及提升个人技能。以下是具体的策略：

1. 明确目标，制定计划

• 到岗后，首先要与上级沟通，明确岗位职责和短期目标，制定清晰的行动计划和时间表，确保工作方向明确。

2. 学习企业文化，融入团队

• 主动了解公司的核心价值观、规章制度和企业文化，通过参与团队活动或与同事交流，快速融入新环境。

3. 掌握工作技能，提升效率

• 积极参与入职培训，学习岗位所需的专业技能，同时利用业余时间自我提升，例如参加在线课程或阅读行业资料。

4. 建立人际关系，寻求支持

• 主动与同事建立良好的关系，寻找一位经验丰富的导师，帮助解答疑问并指导工作。

5. 保持积极主动，持续学习

• 在日常工作中保持积极主动的态度，勇于承担责任，同时不断反思和调整自己的工作方法，以适应不断变化的工作需求。

通过以上步骤，你将能够快速适应新岗位，实现高效工作并取得良好的职业发展。