​​2023年长春市中小学教师职称评审工作严格遵循吉林省统一部署，通过​​个人申报、单位推荐、专家盲评、答辩考核等环节​​，最终公示多批拟通过名单，涵盖高级、一级、二级教师等不同层级，​​突出公平性与专业性​**​。

1. ​​评审流程透明规范​​。依据《关于做好全省2023年职称度改革和职称评审工作有关事宜的通知》（吉人社函〔2023〕8号），采取“资格复审—材料盲评—答辩评审—综合评议”四步机制，全程接受监督，公示期均为5个工作日，确保异议渠道畅通。

2. ​​覆盖范围广泛​​。名单涉及市直、经开区等多个区域，包含数学、英语、信息技术等学科，例如长春市实验中学刘英红（英语高级教师）、经开区某中学教师（物理一级教师）等，体现学科与地域均衡性。

3. ​​标准导向明确​​。注重师德师风“一票否决”，强调一线教学经验，乡镇教师满30年教龄可放宽学历要求，高级教师需在岗任教满5年，凸显对长期基层教育者的政策倾斜。

4. ​​动态更新机制​​。全年分多批次（如第二批、第四批、第六批）滚动公示，及时响应教师职业发展需求，例如长春市基础教育研究中心马淑平（信息技术高级教师）通过终审。

​​提示​​：教师可通过教育局官网查询最新名单，关注申报时间与材料要求，确保个人资质与评审动态同步。