职称评审在大多数情况下需要逐级申报，但存在特定条件下的越级或破格通道。以下是具体说明：

一、常规逐级申报原则

1. 普遍要求

   各地职称评审普遍遵循初、中、高逐级晋升机制，需满足学历、工作年限、业绩等基本条件。

二、越级/破格申报条件

1. 高学历人才

   • 博士学历 ：从事专业技术工作满6个月可直接申报中级，满2年可直接申报高级。

   • 硕士学位 ：全日制硕士从事对口专业工作满3年，可通过认定方式直接申报中级。

2. 特殊贡献或高层次人才

   • 重大成果 ：如获得省部级科技奖、发明专利，或取得重大技术突破。

   • 引进人才 ：海外高端人才、港澳台同胞及持有海外居留证人员，可通过单位申报。

3. 企业自主评审

   部分高新技术企业或科研机构可针对核心人才制定灵活晋升通道。

三、注意事项

• 政策差异 ：不同地区（如北京、广东、广西）具体条件可能不同，需以当地最新政策为准。

• 审核严格 ：越级申报需提供充分证明材料，经严格论证后方可通过。

建议通过官方渠道（如当地人社局、单位人事部门）获取最新政策，或咨询专业机构获取个性化指导。