公务员面试85分属于较高水平，这意味着考生在面试中表现出色，展现了优秀的综合素质和岗位匹配度。85分通常代表考生在面试中能够清晰表达观点、逻辑严谨、应变能力强，并且展现出良好的仪表仪态和沟通技巧。以下是对公务员面试85分水平的详细分析：

1. 综合素质较高

85分的面试成绩表明考生在综合素质方面表现突出。公务员面试不仅考察专业知识，还注重考生的政治素养、道德品质、心理素质等方面。获得85分的考生通常能够展现出较高的政治觉悟、良好的道德品质和较强的心理承受能力。这些素质在面试中通过考生的言谈举止、思维逻辑和应变能力得以体现。

2. 语言表达能力强

面试中，语言表达能力是考官评分的重要依据。85分的考生通常能够清晰、流畅地表达自己的观点，语言组织能力强，逻辑严谨。他们能够用简洁明了的语言回答问题，避免冗长和重复。他们还能够根据面试官的反应和提问，灵活调整自己的表达方式，展现出良好的沟通技巧。

3. 思维逻辑清晰

面试中，考官会通过提问来考察考生的思维逻辑和分析能力。85分的考生通常能够对问题进行深入分析，提出合理的解决方案，并且能够从多个角度思考问题，展现出较强的逻辑思维能力。他们能够迅速抓住问题的核心，提出有见地的观点，并且能够自圆其说，使考官信服。

4. 应变能力强

公务员面试中，常常会设置一些突发情况或压力问题来考察考生的应变能力。85分的考生通常能够冷静应对这些情况，迅速做出反应，并且能够提出有效的解决方案。他们能够在压力下保持冷静，展现出良好的心理素质和应变能力。这种能力在公务员的实际工作中非常重要，因为公务员常常需要处理各种突发事件和复杂问题。

5. 仪表仪态得体

面试中，考生的仪表仪态也是考官评分的重要依据。85分的考生通常能够展现出良好的精神面貌，着装得体，举止大方。他们能够保持良好的坐姿和站姿，与考官保持适当的眼神交流，展现出自信和礼貌。这种得体的仪表仪态能够给考官留下良好的印象，增加面试的得分。

6. 岗位匹配度高

公务员面试的最终目的是选拔出最适合岗位的人才。85分的考生通常能够展现出较高的岗位匹配度。他们对报考的岗位有深入的了解，并且能够结合自身优势，提出切实可行的职业规划和发展目标。他们能够展现出对岗位的热爱和责任感，使考官相信他们能够胜任该岗位的工作。

总结

公务员面试85分属于较高水平，表明考生在综合素质、语言表达、思维逻辑、应变能力、仪表仪态和岗位匹配度等方面都表现出色。获得85分的考生通常具备较强的综合能力和岗位适应性，是公务员岗位的优秀候选人。对于有志于成为公务员的考生来说，达到85分的水平需要全面提升自身素质，并且在面试中充分展现自己的优势。