120分以上

国考进入面试的分数线因岗位竞争程度、报考人数及地区差异而有所不同，具体分析如下：

一、整体情况

1. 基本分数线

   多数岗位要求笔试成绩达到 120分以上 （即行测60分+申论55分）才有机会进入面试。但部分竞争激烈的岗位（如中央部委职位）要求 140分以上 ，而竞争较少的岗位可能低至 100分左右 。

2. 竞争与分数线关系

   报考人数越多，竞争越激烈，进面分数线越高。例如，某省竞争比不大于1:100的岗位，130分以上基本能入围面试；竞争比大于1:100的岗位，120分以上即可进入面试。

二、分地区参考

三、注意事项

1. 岗位差异

   国考包含中央和地方岗位，中央岗位普遍要求更高分数（如140分以上），地方岗位分数线可能低至100分左右。

2. 进面比例

   进面比例通常为1:3-1:8，具体由招录单位根据报名人数确定。例如，1:3比例下，1人面试需3人竞争；1:8比例下，1人面试需8人竞争。

3. 备考建议

   • 优先关注目标岗位的历年分数线，以120分（行测60+申论55）为基准目标；

   • 热门岗位建议分数目标定在130分以上，竞争较小岗位可尝试100分左右；

   • 加强行测和申论的备考，尤其是申论需达到55分以上提升竞争力。

国考进面分数线无统一标准，需结合岗位竞争、地区差异及自身分数综合判断。