科级或处级

公务员面试考官的级别构成需根据具体考试类型和岗位要求综合判断，主要分为以下情况：

一、考官级别范围

1. 科级或处级干部

   多数情况下，面试考官由具有科级或处级职务的干部担任。例如，省级公务员考试中，考官多来自市直单位或各地人事厅（局）考试中心，通常为处级干部。

2. 特殊岗位可能要求更高级别

   部分岗位可能要求主考官具备更高职务，如厅级领导，但此类情况较少见。

二、人员构成特点

1. 多元化组成

   面试考官团队通常由以下人员组成：

   • 单位领导 ：如用人单位主管领导或人事部门负责人；

   • 省级考官 ：部分地区会邀请省级考试机构派员参与；

   • 专家学者 ：部分岗位可能邀请党政院校或研究机构的学者担任。

2. 专业资质要求

   考官需持有 三级以上面试考官证 ，且证书具有定期更新要求。考官需通过专业培训并进入封闭状态，以确保评分的客观性。

三、其他注意事项

• 地域差异 ：不同省份、岗位的考官级别可能存在差异，例如县级岗位考官可能以科级为主，而省级统一考试以处级为主；

• 任务特殊性 ：部分岗位（如特殊领域或高级职位）可能要求考官具备更丰富的业务经验或专业背景。

公务员面试考官以科级或处级干部为主，同时结合专业资质和岗位需求，确保面试的公平性和专业性。