税务局面试考官通常由本单位和其他相关部门的专业人员共同组成，以确保面试的公平性和专业性。以下是关于税务局面试考官组成的详细说明：

1. 1.本单位考官参与：税务局面试考官中确实会有本单位的税务专业人员。这些考官通常具有丰富的税务工作经验和专业知识，能够从实际操作和业务能力的角度对考生进行评估。他们的参与有助于确保面试内容与实际工作需求紧密结合，从而选拔出真正适合税务岗位的人才。
2. 2.外部专家参与：除了本单位考官，税务局面试还会邀请外部专家参与。这些专家可能来自其他政府部门、高校或相关研究机构。他们的加入可以提供更广阔的视角和专业的评估，确保面试的公正性和全面性。外部专家通常会在面试中关注考生的综合素质、分析能力和应变能力。
3. 3.人力资源部门：人力资源部门的代表通常也会参与面试过程。他们主要负责评估考生的综合素质、沟通能力和团队合作精神等非专业技能方面的表现。人力资源部门的参与有助于确保选拔出的员工不仅在专业技能上过硬，而且在个人素质和团队合作方面也能胜任岗位要求。
4. 4.纪检监察部门：为了保证面试的公平性和透明度，纪检监察部门的代表也会参与面试过程。他们负责监督整个面试过程，确保所有环节都符合相关规定和程序，防止任何形式的不公正行为。纪检监察部门的参与是保证面试公正性的重要环节。
5. 5.多样化考官团队：税务局面试考官团队通常会保持一定的多样性，以涵盖不同专业背景和工作经验。这种多样化的考官团队可以更全面地评估考生的不同方面，确保选拔出的员工能够在各种工作环境中胜任。

税务局面试考官由本单位和其他相关部门的专业人员共同组成，以确保面试的公平性、专业性和全面性。通过这种多元化的考官团队，税务局能够更有效地选拔出适合税务岗位的优秀人才。如果你准备参加税务局面试，了解考官团队的构成将有助于你更好地准备和应对面试。