面试后没去现在又想去了，可以通过以下方法重新联系雇主并争取机会：

1. 重新审视岗位匹配度
在重新联系之前，仔细回顾该职位与自身技能、经验和职业目标的匹配程度。确保自己对岗位的热情和胜任力依然存在。

2. 撰写专业邮件
通过邮件联系招聘经理或HR，表达你对职位的持续兴趣。邮件内容应简洁明了，包括以下几点：

• 简要介绍自己及之前面试的情况；
• 说明再次申请的原因（如对岗位的深入理解或个人职业规划调整）；
• 强调你对岗位的热情和能为公司带来的价值。

3. 跟进沟通
在发送邮件后，等待至少3-5个工作日。如果没有收到回复，可以通过电话或LinkedIn私信再次跟进，表达自己的诚意和期待。

4. 展示诚意与灵活性
在沟通中，表现出你对工作的积极态度和灵活性，例如愿意调整工作时间或接受新的职责范围。

5. 准备面试
如果招聘方表示愿意重新考虑，应立即准备面试。回顾之前的面试经历，总结经验教训，并针对可能的问题做好准备。

通过以上步骤，你将有机会重新获得雇主的关注，争取到心仪的工作岗位。