可以打电话询问面试结果，但需注意时机、态度和沟通方式。以下是具体建议：

一、是否可以打电话

1. 可打电话的情况

   • 面试官明确提到“近期会忙，未收到消息可联系”时，可直接沟通。

   • 若面试后一周内未收到任何通知，可礼貌致电HR或面试官询问进展。

2. 不建议打电话的情况

   • 面试官未提及反馈时间，或明确表示结果需由其他部门/管理层决定时，贸然联系可能无效。

   • 结果可能仍在评估中，过早询问可能影响最终判断。

二、打电话的注意事项

1. 选择合适时间

   • **时间为面试后1-2周，此时HR通常完成初步筛选。

2. 沟通态度与措辞

   • 保持礼貌、自信，避免急切或紧张，例如：“您好，我是XX，想了解面试结果进展，感谢您的时间和考虑”。

   • 使用开放式问题，如“贵公司对我表现如何？”而非直接询问“是否录用”。

3. 后续跟进

   • 若未获录用，可礼貌询问原因，展现专业态度。

   • 无论结果如何，均需感谢面试官的关注。

三、其他沟通方式

若未获面试官联系方式，可通过邮件或短信（需包含面试官姓名、岗位等关键信息）再次联系。