360招聘官网2025年春季校招补录已启动，面向2025届应届生开放算法、开发、安全等热门岗位，覆盖北京、上海等五大城市，提供高竞争力薪资、长期股权激励及落户资格等福利，并推出专属“青年人才培养方案”助力职业成长。
-
岗位与要求
本次补录聚焦技术领域，包括AI大模型算法工程师、漏洞挖掘工程师、Web前端开发等核心岗位，要求2024年11月至2025年12月毕业的应届生。安全类岗位尤其强调实战能力，如漏洞挖掘与渗透测试经验；算法类需掌握机器学习或自然语言处理技术。 -
培养体系
360为校招生设计“1-5年”阶梯式培养计划：首年业务实践，2-3年成为岗位熟手，3-5年晋升业务骨干。项目导师制、定期测评及定制化培训贯穿全程，确保快速成长。 -
福利保障
除六险一金外，提供10天带薪年假、免费三餐、年度体检及员工子女医疗保险，工作生活平衡措施如免费班车和健身设施，体现全方位关怀。 -
投递方式
官网（campus.360.cn）为唯一官方渠道，填写推荐码“EV3CS9”可免简历筛选直达笔试，建议尽早投递避免岗位关闭。
提示：技术类岗位竞争激烈，建议结合项目经历突出实操能力，并关注“360招聘”公众号获取内推机会。
本文《360招聘官网最新招聘》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/2438042.html