​​芜湖市南陵县公务员待遇因岗位和职级存在差异，新入职试用期人员到手年收入约9.5万，转正后年收入预估12-14万左右，公积金双边约2000元左右。​​

芜湖市不同区域公务员薪资待遇有别，南陵县作为其中一员，其公务员待遇受工作地区、岗位性质、是否试用等多种因素影响。从已知信息来看，南陵县新入职试用期公务员到手月薪约5500元，加上乡镇补贴300元、司法津贴1200元，实际每月到手约7000元。公积金双边900多元，相对一些其他地区不算高，一般来说，到手工资7000元左右，公积金双边至少两三千。试用期没有年终绩效，暂时没有年终奖，工会福利每年大概2000元购物卡。转正后，按照安徽年终奖情况，能拿到一两万。转正后的年收入预计在12-14万左右，会比试用期高不少，加上公积金，全年的总包会有所增加。

不同岗位的公务员待遇差异较大，公检法等部门工资相对更高。如芜湖市区某些岗位，刚入职月均工资约3800元，车补580元，公积金每月约1700元；而市区普通科员转正后月均到手约4200元，公积金约3300元，年终奖及绩效奖金约4-5万元，年薪总计约15万元。不同县区之间的待遇也有区别，像无为县月均到手工资加上补贴等约为6000多元，年收入与市区会有一定差距。

总体而言，芜湖市南陵县公务员待遇有一定的竞争力，不过也面临着如公积金缴纳比例可能较低等现实情况。对于考虑报考南陵县公务员的人来说，应综合自身情况、职业规划以及对薪资待遇的期望等多方面因素来综合考虑。