芜湖市公务员待遇较好的区域主要集中在 鸠江区 ，其次是 弋江区 和 镜湖区 。具体分析如下：
鸠江区
弋江区
镜湖区
补充说明 ：
不同来源对“待遇”的定义存在差异，部分数据仅提及基础工资，未包含公积金、年终奖等综合收入。
芜湖市整体公务员收入水平在皖南地区处于中上游，但与合肥等副中心城市相比仍有差距。
建议通过官方渠道进一步核实具体岗位待遇细节。
芜湖南陵县乡镇公务员待遇 在近年来得到了显著提升，薪资水平 、福利待遇 以及职业发展 等方面都展现出较强的吸引力，成为许多求职者关注的焦点。 薪资水平 方面，南陵县乡镇公务员的薪酬结构较为合理。根据最新的政策调整，公务员的基本工资根据职务和级别确定，此外还包括绩效工资和津贴补贴。绩效工资与工作表现挂钩，激励公务员积极工作，而津贴补贴则根据工作环境和岗位特殊性进行发放，如偏远地区补贴、高温补贴等
芜湖市2025年度公务员考试进面名单已公布，具体名单及相关安排可登录安徽省人事考试网查询。 一、查询时间与方式 时间节点 ：第一阶段面试考生需在4月23日12:00至24日17:30登录安徽省人事考试网，第二阶段面试考生需在5月14日12:00至15日17:30完成操作。 查询方式 ：登录安徽省人事考试网，打印面试通知书和《报考者面试须知》。 二、资格复审安排 时间 ：2025年4月17日
已发布 根据2025年安徽省考公务员笔试成绩发布情况，相关信息如下： 成绩发布时间 2025年4月11日15时，安徽省2025年度公务员笔试成绩正式发布，考生可通过安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）查询。 成绩查询方式 考生需登录安徽人事考试网，进入"2025年度考试录用公务员"专题页面，使用报名时填写的账号密码查询成绩及排名。 后续安排
根据2025年安徽省公务员考试相关公告，芜湖市2025年公务员笔试合格分数线如下： 一、整体分数线标准 省级机关 《行政职业能力测验》不低于50分 《申论》不低于50分 市（州）级机关 《行政职业能力测验》不低于40分 《申论》不低于40分 县乡级机关 《行政职业能力测验》不低于35分 《申论》不低于40分 倾斜政策 ：对艰苦边远地区、基层岗位等实行倾斜，县乡级机关分数线可降低5分 二
2024年国考报录比最高的岗位是国家统计局宁夏调查总队“业务处室一级主任科员及以下(3)”，竞争比高达3572:1 ，仅招录1人却吸引超3500人竞争。该岗位因专业限制宽松（涵盖9大类）、学历要求硕士及以上且无政治面貌或基层工作限制，成为“三不限”类岗位的典型代表，其热度远超同期税务、知识产权局等传统热门系统。 岗位特征与竞争逻辑 该岗位的“低门槛高包容性”直接导致竞争白热化
南陵县公务员招聘信息 是许多求职者关注的热点，尤其是那些希望进入公务员体系、在稳定环境中发展职业生涯的人士。本文将为您详细介绍南陵县公务员招聘的关键信息，包括招聘时间、职位要求、考试流程以及备考建议 。 关于南陵县公务员招聘的时间安排，通常每年会有一次大型的公务员招考，时间一般集中在春季或秋季。具体时间会提前在县政府官网或人力资源与社会保障局网站上公布。建议求职者定期关注这些官方渠道
2025年芜湖公务员考试报名官网为安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn/ ），报名时间为1月6日9:00至1月12日20:00，缴费时间为1月16日12:00前，考试时间为3月15日至16日。 芜湖公务员考试报名通过安徽省人事考试网 进行，考生需在该网站查询职位表并提交报考申请，每位考生限报一个职位。报名时需签署诚信承诺书，确保信息真实
根据权威信息源，芜湖市2025年度公务员录用岗位信息如下： 一、2025年度招录概况 招录机关 ：包含芜湖市公安局繁昌分局等机构。 考试要求 ：市级机关总分不低于105分（行测≥50分），县级及乡镇机关总分不低于90-95分（行测≥40-45分）。 二、具体岗位示例 芜湖市公安局繁昌分局 属于市级机关，具体职位未在搜索结果中详细列出，建议通过芜湖市政务公开平台或官方渠道查询。 三
2024年芜湖省考排名数据显示，全市平均竞争比达52.4:1，最高岗位进面分数77.84分，最低46.92分， 反映出招录规模扩大但竞争依然激烈的特点。热门岗位集中在基层乡镇和市直部门，冷门岗位多为专业技术类或偏远地区职位。 分点论述： 竞争格局 ：芜湖2024年省考招录465人，报名人数超2.7万，平均竞争比52.4:1，远超全省平均9.8:1
2024年崇左市公务员面试成绩的查询时间尚未明确，但根据往年的经验，通常会在面试结束后一周至两周内公布，具体时间需关注崇左市公务员局或相关官方网站的通知。 面试成绩查询方式 官方网站查询 ：考生可通过崇左市公务员局官方网站或广西壮族自治区公务员考试专题页面，输入个人身份证号和准考证号进行成绩查询。 电话咨询 ：崇左市公务员局咨询电话为0771-12333，如有疑问可拨打电话咨询。 短信通知
芜湖市南陵县公务员待遇因岗位和职级存在差异，新入职试用期人员到手年收入约9.5万，转正后年收入预估12-14万左右，公积金双边约2000元左右。 芜湖市不同区域公务员薪资待遇有别，南陵县作为其中一员，其公务员待遇受工作地区、岗位性质、是否试用等多种因素影响。从已知信息来看，南陵县新入职试用期公务员到手月薪约5500元，加上乡镇补贴300元、司法津贴1200元，实际每月到手约7000元
崇左市江州区人才招聘网是一个专为江州区企业和求职者搭建的高效招聘平台，提供丰富的职位信息和便捷的求职服务。 该平台不仅涵盖了江州区各行业的最新招聘信息，还提供简历投递、职位搜索、在线沟通等多项功能，旨在促进当地人才资源的优化配置，推动区域经济发展。以下是关于崇左市江州区人才招聘网的详细介绍： 1.丰富的职位资源：崇左市江州区人才招聘网汇集了江州区各类企业的招聘信息，涵盖制造业、服务业、教育
2024年南京公务员拟录用名单已分批公示，涵盖市公安局、边检站等重点岗位， 拟录用人员需通过笔试、面试、体检及政审等多轮筛选，总成绩由笔试（40%）和面试（60%）加权计算，部分岗位需加试专业能力测试。录用流程透明公开，公示期接受社会监督， 体现公务员招录的公平性与规范性。 录用流程与标准 拟录用名单经笔试、面试、体检、考察（政审）等环节综合评定，总成绩计算公式为：
2024年南京公务员进面名单中， 最高笔试成绩为159.6分（南京市商务局岗位） ，行测80.6分、申论79分，公安岗位平均进面线66.73分，非公安岗位133.15分 。进面分数因岗位和区域差异显著，竞争激烈，高分考生集中在核心城区。 南京公务员进面分数线与岗位性质、区域经济水平直接相关。非公安岗位中，市商务局、市直等核心单位进面分普遍超150分 ，玄武区
南京公务员职位表2025已公布，提供856个职位，共计1201个名额，涵盖多个部门和岗位，如市公安局招聘174人、市生态环境局招聘17人，学历要求涵盖大专、本科、硕士和博士。 1. 职位分布与数量 市公安局 ：招聘23个岗位，共174人，是本次招聘中人数最多的部门。 市生态环境局 ：提供17个岗位，共17个名额，适合环境相关专业的考生。 其他部门 ：如市发展和改革委员会、市教育局、市财政局等
2023年国考税务局公示名单显示，招录竞争激烈且呈现名校主导、学历门槛高、性别比例波动等特点，但双非院校毕业生仍有机会突破重围。 从招录数据来看，国家税务总局机关2023年共录用10人，其中7人为985/211高校硕士，3人来自双非院校（如南京财经大学、东北财经大学等），财经类名校中南财经政法大学以2人录取居首 ，而中央财经大学和对外经济贸易大学罕见无人入选。学历方面
2023年国家公务员考试（国考）笔试分数达到 130分以上即可视为较高把握进入面试，但具体安全线因报考岗位层级、地区差异及竞争情况而不同。行政职业能力测验（行测）单科需达到 60分以上**，西部地区和艰苦边远地区岗位的分数线会适度下调。 根据官方数据，中央机关及省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分105分且行测60分
