​​面试初试和复试的难度因人而异，但综合来看，复试的挑战更大。​​初试侧重基础知识和标准化考核，而复试更注重综合素质、临场应变和个性化评估，淘汰机制也更为灵活。以下是关键分析：

1. ​​初试的难点在于广度与标准化​​
   初试通常采用笔试或标准化测试，考察学科基础知识和应试能力。其难度体现在知识覆盖面广、竞争激烈（如报录比高达10:1）以及时间压力大。考生需通过大量记忆和刷题来应对，但答案相对固定，目标明确。

2. ​​复试的核心挑战是综合素质与不确定性​​
   复试包含面试、专业笔试和英语测试，尤其面试环节对沟通能力、逻辑表达和心理素质要求极高。考官可能随机提问研究规划或专业热点，无标准答案且评分主观。不同院校的复试风格差异显著，需针对性准备。

3. ​​淘汰机制差异​​
   初试通过率低，但一旦进入复试，淘汰率通常降至1.5:1左右。复试中排名靠后的考生仍可能因单项表现不佳被刷，而初试高分者也可能因复试失误落选。部分院校复试成绩占比达50%，进一步增加变数。

​​提示​​：初试是门槛，复试定成败。建议初试后立即转向复试准备，包括模拟面试、专业深度复习和英语口语训练，以应对更具个性化的考核。