​​2025年云南省公务员考试招录7521人，创近八年最大扩招规模，其中基层岗位占比超44%、应届生专属岗位达53%，为考生提供历史性机遇。​​

​​1. 招录规模与结构亮点​​
2025年云南省考共设5696个职位，招录7521人，较2024年扩招31.72%。基层导向显著：乡（镇）级岗位占44.1%，县（市、区）级占34.29%，省级岗位不足2%。昆明市以880人招录居首，昭通、普洱紧随其后。监狱、戒毒系统基层岗招录513人，年龄要求普遍低于30岁。

​​2. 应届生政策倾斜​​
53.19%的岗位（4001人）仅限应届毕业生报考，覆盖选调生、普通岗位等类型。两年基层工作经验要求仅64人，集中在省级机关，凸显对应届生的扶持力度。

​​3. 学历与专业门槛​​
94%岗位要求本科及以上学历，硕士岗多集中在审计、法院等系统。专业限制因岗而异，如会计、法律、计算机等热门专业需求量大，部分偏远地区岗位放宽至大专学历。

​​4. 户籍与特殊群体优待​​
18.26%岗位限本地户籍报考，2%定向少数民族考生。基层服务项目人员、退役士兵享定向招录，艰苦边远地区岗位降低开考比例，但需承诺5年服务期。

​​5. 关键时间节点与备考建议​​
报名时间为2月10日-14日，笔试定于3月15日-16日。考生需结合自身条件筛选匹配岗位，重点关注基层岗或应届生专属岗以降低竞争压力，同时强化行测、申论及专业科目训练。

​​抓住扩招红利，理性选择岗位并高效备考，是2025年云南省考成功上岸的核心策略。​​