​​面试通过后，定薪通常需要3-7个工作日​​，但具体时间因公司规模、流程复杂度及岗位紧急程度而异。​​关键亮点​​：小型企业或急需岗位可能3-4天完成，大型企业需多部门审批或延长至两周；若候选人表现突出或流程高效，谈薪可能提前启动。

1. ​​常规流程耗时​​：多数公司会在面试后一周内联系候选人谈薪，期间需综合评估能力、市场薪酬水平及内部审批。
2. ​​影响因素​​：
   • ​​公司规模​​：中小企业决策快，3-5个工作日即可；集团型企业可能需10天以上。
   • ​​岗位需求​​：紧急职位（如项目空缺）会加速流程，非核心岗位可能延迟。
   • ​​候选人匹配度​​：若面试官意向强烈，HR会优先推动薪酬谈判。
3. ​​主动沟通建议​​：适当跟进（如面试后5天询问进展），但避免频繁催促，保持专业态度。

​​总结​​：定薪时间灵活，建议结合公司背景和自身表现预判，同时预留1-2周等待期。若超时未反馈，可礼貌确认流程状态。