河南省选调生岗位分配主要遵循以下原则和流程：

一、分配原则

1. 组织分配为主

   选调生需先通过组织部门统一分配，考生需根据岗位表选择意向岗位，待录用后由省委组织部根据工作需要和个人条件进行最终分配。

2. 学历与岗位匹配

   • 本科 ：分配至缺编的乡镇（街道）机关；

   • 硕士/博士 ：分配至缺编的县（市、区）直机关；

   • 法检专项选调生 ：分配至市、县（市、区）法院、检察院。

3. 党员身份要求

   应届生需为中共党员（含预备党员），非中共党员可担任村委会主任助理。

二、分配流程与条件

1. 入职初期

   选调生正式录用后，先安排到村任职2年（中共党员任村党支部书记助理，非党员任村委会主任助理），期间不得借调或交流到上级机关，但可参加不超过3个月的县乡集中性工作。

2. 职级晋升

   • 本科 ：工作满3年且考核合格，安排副科级职位；

   • 硕士 ：工作满2年且考核合格，安排副科级职位；

   • 博士 ：工作满2年且考核合格，安排主任科级职位。

3. 工资与档案管理

   工资按干部管理权限执行，人事档案由分配地省委组织部统一管理。

三、其他注意事项

• 服务期要求 ：普通类选调生需在基层服务满2年（含试用期）后，根据考核结果晋升职级；

• 专项选调生 ：如法检专项选调生，分配后直接进入司法机关工作，不参与村任职；

• 取消录用处理 ：未通过考核或服务期未满者，退回毕业院校或推荐就业。

建议考生关注省委组织部官方公告，结合自身条件选择岗位，并提前了解村任职等基层锻炼要求。