​​江西省考公务员对应届生的界定主要分为四类：当年应届毕业生、择业期内未就业的往届生、留学回国人员及服务基层四项目人员，且政策对2025年应届生尤为关注，择业期截止至2025年7月31日。​​

江西省考对“应届生”的界定包括：​​2025年应届毕业生​​指在2025年7月31日前能取得学历学位的普通高校毕业生；​​择业期内未就业的往届生​​涵盖2023至2024年毕业、未落实工作且档案保留在原校或就业主管部门的群体；​​留学回国人员​​需在规定时间内完成学位认证且未就业；​​服务基层四项目人员​​则指参与大学生村官等项目的无工作经历人员，服务期满两年内可报考应届生岗位。部分职位明确要求“限当年应届生”，且应届生在考试备考时间、学习能力及政策倾斜方面优势明显，但需注意社会实践经历不计入基层工作经历。

备考时需清晰核对职位表的应届生身份要求，结合自身条件筛选目标岗位，并利用应届生政策红利合理规划时间提升竞争力。