是的，按分数高低排序

省考入围名单的排序规则主要依据考生在报考岗位中的成绩排名，具体规则如下：

一、基本排序原则

1. 分数优先

   省考入围名单是按照考生笔试成绩从高到低进行排序的。例如，某岗位计划招聘3人，则成绩排名前三的考生将进入面试。

2. 比例要求

   面试比例通常为1:3，即每3个岗位进入面试的考生中，前1名被录用，后续2名作为候补。

二、特殊情况处理

1. 成绩相同者的处理

   • 若多名考生笔试成绩相同，且招录单位有剩余编制，则按 行政职业能力测验成绩 从高到低排序。

   • 若行政职业能力测验成绩也相同，则依次参考 申论成绩 、 体检结果 等。

2. 入围分数线的界定

   需达到全省统一或岗位最低入围分数线（通常为115-120分）的考生才有资格进入面试，未达线的考生直接淘汰。

三、信息查询方式

考生可通过官方渠道（如省级人事考试信息网）查询成绩及排名，成绩公布后一般15天左右发布入围名单。

总结

省考入围名单的核心排序依据是 笔试成绩 ，同时结合其他条件（如行政职业能力测验成绩）进行二次排序，确保公平公正。建议考生关注官方通知，及时核对成绩与排名。