公务员体检中，心脏病的合格性需根据具体类型和病情判断，以下是关键要点：
器质性心脏病通常不合格
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，无论是否治愈，均属于体检不合格范畴。
先天性心脏病存在例外
若先天性心脏病无需手术或已通过手术治愈且恢复良好，可视为合格。
排除病理性改变的情况
生理性杂音、每分钟少于6次偶发期前收缩、心率50-110次/分钟、心电图异常但经排除病理性因素者，可视为合格。
例如，窦性心律不齐若由甲状腺功能异常或贫血引起，需治疗并提供证明后方可通过。
其他心脏问题需谨慎评估
心率异常（低于50次/分钟或高于110次/分钟）、频发期前收缩等，若未排除病理性因素，可能被判定不合格。
总结 ：心脏病是否影响体检结果取决于类型和病情严重程度，建议考生提前治疗并保留医疗证明，以增加通过率。
2024年公务员最新体检标准明确要求考生需具备良好的身体素质和心理健康，重点筛查器质性疾病、传染病及慢性病， 如心脏病、高血压、结核病、肝炎等不合格，但部分疾病经治愈或稳定后可合格。关键指标包括血压（收缩压<140mmHg/舒张压<90mmHg）、视力（矫正视力≥0.8）、血红蛋白（男性≥90g/L、女性≥80g/L）及心理健康评估 ，特殊岗位如警察
早期复极综合征患者在体检中能否通过，取决于病情的严重程度和体检的具体要求 。关键亮点包括：1）早期复极综合征是一种常见的心电图异常；2）多数情况下不会影响日常生活和体检通过；3）但特定职业或高强度体检可能受限 。以下是详细分析： 1.早期复极综合征的定义与普遍性：早期复极综合征是一种心电图上的异常表现，常见于年轻人，尤其是运动员和健康人群。其特征是心电图上的J点抬高和ST段抬高
边缘心电图体检是否通过及有无影响需结合具体情况判断，一般来说，若无心脏疾病相关症状且其他检查指标正常，体检大概率能通过，通常也不会产生严重不良影响，但需持续关注。 边缘心电图的概念与特点 边缘心电图是介于正常与非正常心电图之间的表现，常见ST - T段非特异性改变，可能由多种因素引起，如轻度心肌缺血、电解质紊乱、药物影响、心理因素等。它并非明确的疾病诊断，可能是正常的生理变异
公务员体检心脏标准细则如下： 一、器质性心脏病 不合格情形 ：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病患者通常不合格。 合格条件 ：先天性心脏病患者若无需手术或已治愈且无其他异常，可视为合格。 二、先天性心脏病 不合格情形 ：需手术治疗或未治愈者不合格。 合格条件 ：无需手术或已治愈且恢复良好者合格。 三、其他心脏问题 需排除病理性改变 ：心脏听诊有杂音
《关于印发公务员录用体检特殊标准》是针对报考特殊职位公务员的考生制定的体检标准，其目的是确保考生符合特定岗位的身体条件要求。这一标准适用于公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位。以下是该标准的适用范围、具体要求以及注意事项： 1. 适用范围 《特殊标准》适用于报考对身体条件有特殊要求职位的公务员考生
公务员录用体检特殊标准对视力要求严格，关键亮点包括：人民警察职位需单侧裸眼视力≥4.8，法医、物证检验等技术类职位单侧矫正视力需≥5.0 ，且矫正手术达标者同样符合资格。以下分点详解： 人民警察类职位 ：单侧裸眼视力低于4.8直接不合格（国家安全机关专业技术岗除外），强调裸眼视力是因执勤需快速反应，戴镜可能影响实战效率。 专业技术类职位 ：如法医、网络安全等
公务员录用体检特殊标准中的身高要求因职位类型不同而有所差异，具体如下： 人民警察职位 单侧裸眼视力低于4.8（国家安全机关专业技术职位除外） 色盲、色弱者不合格 影响面容且难以治愈的皮肤病、五官畸形等外观异常者不合格 肢体功能障碍者不合格 单侧耳语听力低于5米者不合格 嗅觉迟钝者不合格 乙肝病原携带者，特警职位不合格 民航警察职位 身高要求170-185厘米
公务员录用体检通用标准试行最新版明确了关键健康要求，如血压、视力、传染病等核心指标。 器质性心脏病 ：包括风湿性、心肌病、冠心病、先天性心脏病等为不合格；先天性心脏病若手术治愈或无需手术则合格，但偶发期前收缩、轻度心率异常等情况可经排除病理性改变后通过。 血压与血液系统 ：收缩压需低于140 mmHg，舒张压低于90 mmHg；单纯性缺铁性贫血中，血红蛋白男性需高于90
公务员体检存在被刷下来的情况，但整体概率较低。以下是具体分析： 体检刷人概率较低 公务员体检通过率相对较高，但每年仍有约15%的考生因体检不合格被淘汰。体检作为选拔的重要环节，主要淘汰存在重大健康问题的考生。 常见被刷项目及标准 血压/视力 ：血压≥140/90mmHg或裸眼视力低于4.8（法医等特殊岗位矫正视力低于5.0）； 血液指标 ：白细胞、血小板异常，谷丙转氨酶≥80u/L
**《公务员录用体检通用标准（试行）》**是中华人民共和国人力资源和社会保障部与国家卫生健康委员会联合发布的一项规范性文件，旨在确保公务员录用的公平性和科学性。该标准明确规定了体检的项目、程序以及合格标准，为公务员录用提供了明确的健康指导。以下是关于该标准的几个体检项目全面覆盖 、明确合格标准 、注重公平公正 、定期更新完善 。 1
公务员录用体检心脏病标准明确要求无器质性心脏病，先天性心脏病无需手术或已治愈者可合格，具体以心脏听诊、心电图及病史综合判定。 器质性心脏病直接不合格 公务员体检通用标准第一条明确排除风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病 ，存在此类疾病者无法通过体检。 先天性心脏病有条件合格 先天性心脏病患者若无需手术 或已手术治愈 ，视为合格
心脏肥厚可能会影响公务员体检结果，具体是否合格需视病情严重程度及是否伴随其他并发症而定。公务员体检中明确指出，器质性心脏病（如心肌病、冠心病、先天性心脏病等）属于不合格范围，但若病情已治愈或无严重并发症，可视为合格。 心脏肥厚的影响 症状表现 ：心脏肥厚可能导致胸闷、气短、心悸等症状，尤其在运动后加重，部分患者可能出现晕厥。 病因分析 ：常见原因包括高血压、肥厚型心肌病、心脏瓣膜狭窄等。
2024年公务员入职体检标准综合了多部门发布的最新文件，具体要求如下： 一、常规体检项目 体格指标 男性：身高≥165cm，体重BMI≤30 女性：身高≥160cm，体重BMI≤28 血压：收缩压≤140mmHg，舒张压≤90mmHg 肺活量：需符合岗位要求（如飞行员需达到8000ml） 五官科检查 视力：双眼矫正视力≥0.8（对数视力4.9），色觉正常 听力
公务员录用体检心电图合格的核心标准是：排除器质性心脏病且无严重心律失常，心率需在50-110次/分钟范围内，同时无心肌缺血、传导阻滞等病理性异常。 若心电图显示偶发早搏（每分钟少于6次）、生理性杂音或轻微ST-T改变但排除病理性因素，仍可能通过体检。 心率范围 ：合格心率需严格控制在50-110次/分钟。低于50次可能提示窦房阻滞或药物影响，高于110次需排除甲亢
2025年公务员录用体检通用标准主要涵盖生理指标、器质性疾病、传染病及慢性病等核心内容，具体如下： 一、基础生理指标 身高体重 ：男性≥165cm，女性≥160cm，BMI在18.5-24.9之间。 视力与听力 ：裸眼视力≥5.0，矫正视力≥4.6；双耳听力正常，佩戴助听器后3米内仍能听清耳语。 二、器质性疾病筛查 心血管系统 ：风湿性心脏病、冠心病
公务员体检中当天可复检的项目包括血压、心率和视力等，考生若对结果有疑问需当场申请， 以下是具体要求和应对策略。 当天复检项目要求 ：血压、心率的测量若出现不达标情况（如高血压、心率过快等），考生可在测量当场提出复检申请，无需等待其他检查结果。若存在心率不齐、心脏杂音等异常，也需当场复检以确认是否符合公务员录用标准。 视力项目的处理 ：普通岗位视力检查需达到矫正视力4
公务员体检名单通常会在相关政府或招录单位的官方网站上公布，公众可以通过这些渠道查询具体信息。例如，无锡市2025年度考试录用公务员入围体检人选名单 已在无锡市组织部门官网发布。 如何查询公务员体检名单 访问官方网站 ： 各地公务员招录公告一般会明确体检名单的发布渠道，如地方政府门户网站或招录单位官网。 例如，湖南省2025年度公务员面试职位体检名单可以通过国家统计局湖南调查总队官网查询。
2024年公务员招聘岗位涵盖综合管理、专业技术、行政执法、法官检察官、外交金融等五大类 ，其中国考招录39561人，省考如广东计划招录17307人，税务、铁路公安、教育局等系统需求量大。热门岗位如省统计局、税务局行政执法员竞争激烈，而档案馆、党校等工作强度较低的岗位更适合追求稳定的考生 。 岗位类型与特点 综合管理类占比最高，涉及组织协调、决策监督等职能
江西省公务员考试排名查询方式如下，综合权威信息整理： 一、官方成绩查询渠道 成绩查询入口 通过江西省人事考试网（或华图等合作平台提供的链接）输入准考证号、身份证号等信息，可查询个人笔试成绩及排名。 二、成绩排名查询方式 官方未公布排名 江西省考通常不单独提供成绩排名表，考生需通过上述官方渠道查询个人成绩后，结合其他考生分数估算排名。 第三方辅助工具 中公教育晒分系统
