2025年2月1号婚姻法新规定

2025年2月1日起实施的新婚姻法带来了一系列重要变化,以下是主要内容的总结:

  1. 房产分割
  • 无论婚前婚后,只要房产的出资方不是夫妻双方,即使房产证上加了名字,离婚时也不能分割房产,房子归出资方所有。

  • 婚姻双方父母出资买的房子,归各自子女所有,另一方在房产证上加名字也无效。

  • 婚后购买的房车,无论登记谁名下,默认夫妻共有,但婚前全款购买的房产仍归个人所有。

  1. 债务认定
  • 只有夫妻共同签名、事后追认,或为家庭日常生活需要所负的债务,才属于共同债务。

  • 一方以个人名义借债且未用于共同生活,另一方不知情、未签字的,不属共同债务。

  1. 家务劳动补偿
  • 一方因抚育子女、照顾老人或协助配偶工作负担较多义务的,离婚时可要求经济补偿,法院明确支持“家务劳动价值”。
  1. 子女抚养权
  • 以“最有利于未成年子女”为原则,2岁以下子女原则上由母亲直接抚养,8岁以上需尊重子女意愿。

  • 离婚后不直接抚养子女的一方有权探视,另一方不得阻碍。

  1. 其他重要规定
  • 离婚协议中关于财产分割的约定,存在被撤销或变更的可能。

  • 彩礼在某些情况下需要返还,不再是收了就归女方。

  • 重婚等过错行为对财产分割的影响变小,除非构成同居或重婚。

  • 出轨等过错行为在离婚时对财产分割的影响减小,除非构成同居或重婚。

  • 离婚时,想证明对方转移、隐匿财产越来越难,需要提供充分证据。

这些新规定旨在平衡保护个人财产权利与婚姻家庭团体利益,护航未成年人健康成长,并引导家庭成员敬老爱幼、互相帮助。建议女性在婚姻中要更加关注自己的经济独立和职业发展,避免因经济依赖而受到不公平待遇。

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2025年2月份标准工时是多少

每日8小时,每周不超过40小时 2025年2月份的标准工时为 每日8小时,每周不超过40小时 。根据《劳动法》第三十六条和第三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

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2025年工时表一览表

以下是2025年工时表一览表: 标准工时制 : 每日工作时间:不超过8小时 每周工作时间:不超过40小时 法定节假日:全体公民放假的假日增加2天 综合工时制 : 每日工作时间:不超过8小时 每周工作时间:平均不超过44小时 延长时间:一般不超过1小时,并支付加班费作为补偿 工作日和小时数的计算 : 年工作日:365天 - 104天(休息日) - 13天(法定节假日) = 248天 季工作日

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2025年2月法定工时

根据《劳动法》第三十六条规定, 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时

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2025年2月基础工时

2025年2月的基础工时为 每日不超过8小时,每周不超过40小时 。这是根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度。此外,对于实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准,并保证劳动者每周至少休息1日

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2025年每月工时天数

20.67天 2025年每月的工时天数根据《人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(人社部发〔2025〕2号)的规定为 20.67天 。这个计算是基于全体公民的节日假期从11天增至13天,因此需要调整年工作日数量,进而得出每月的工作日数

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2025年2月工资怎么算

基于月计薪天数和月工资收入 2025年2月的工资计算方法主要基于以下几个因素: 月计薪天数 : 月计薪天数 = (365天 - 104天休息日) ÷ 12 = 21.75天。 工作日数量 : 2025年2月的工作日数量 = 20.67天/月(根据年工作日248天 ÷ 12月)。 小时工资 : 小时工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 ÷ 8小时。 法定节假日 :

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2025手机国补政策持续到几月

2025年12月31日 2025年的手机国补政策 从2025年1月20日开始,并持续到2025年12月31日 。消费者可以通过京东APP搜索“手机国补599”或“家电国补700”进入活动页面,选择所在地区领取补贴资格。补贴资金将通过支付立减的方式直接抵扣

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