2025年组织生活会个人剖析材料需围绕“六个对照”展开，核心是结合政治信仰、党员意识、理论学习等维度，深入查摆问题并提出整改措施，体现党性修养与自我革新精神。

1. 政治信仰：重点检视是否坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”，是否存在意识形态领域认识不足或落实不到位的问题，例如对党的理论理解表面化、执行政策时存在偏差等。

2. 党员意识：分析自身在先锋模范作用发挥上的差距，如是否因“好人主义”回避矛盾，或在急难险重任务中担当不足，需强化身份认同与责任意识。

3. 理论学习：检查学习***新时代中国特色社会主义思想的系统性，是否存在“学用脱节”现象，例如仅完成规定动作而缺乏结合实际工作的思考转化。

4. 能力本领：聚焦业务能力与新形势要求的匹配度，是否因本领恐慌导致工作推进乏力，需加强专业素养与创新实践能力。

5. 作用发挥：评估在群众中的影响力，是否因服务意识淡化导致联系群众不紧密，或推动发展、解决问题的实效性不足。

6. 纪律作风：自查廉洁自律与作风建设，包括是否存在****、官僚主义倾向，或对“四大危险”警惕性不高等问题。

通过以上剖析，党员需明确整改方向，将问题清单转化为行动清单，确保组织生活会成果落地见效。