2021年士兵提干考试整体较为严格，主要体现在选拔标准、考试内容及竞争压力等方面。以下是具体分析：

一、选拔标准严格

1. 学历与年龄要求

   需为全日制本科及以上学历（研究生需29岁以下），年龄限制严格（本科≤26岁，研究生≤29岁），驻边地区少数民族士兵可放宽1岁。

2. 服役年限与考核

   服役满1-3年，且历年考核结果为“称职以上”，军事训练成绩需达到“良好以上”。

二、考试内容全面且难度较高

1. 科目设置

   涵盖政治理论、军事知识、基本常识、分析推理、综合能力等5类，客观题占比85%（选择题为主），主观题包括论述题等。

2. 题量与分值

   文化科目题量大（如政治理论30分、军事知识100分等），考试时间紧张，需兼顾执勤训练与备考。

三、竞争压力显著

• 考生群体素质高 ：仅限全日制本科/研究生，且年龄相对成熟，学习能力较强。

• 通过率低 ：综合考核（文化、体能、政审等）通过率仅约10%-15%，每年通过人数较少。

四、其他注意事项

• 政策差异 ：部分单位可能额外要求“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律），但非强制。

• 体检与政审 ：需通过严格体格检查和政审，部分岗位对政治面貌有特殊要求。

2021年士兵提干考试在学历、年龄、内容及竞争等方面均保持较高标准，需考生全面准备并具备较强综合素质。