20%左右

士兵提干考试的通过率受多种因素影响，综合权威信息分析如下：

一、整体通过率概况

1. 竞争比例

   多数资料显示，提干考试的整体竞争比例约为 20%左右 ，即参考人数与录取人数的比例约为5:1。这一比例因年份、军种和单位而异，但整体竞争激烈。

2. 与学历背景的关系

   • 985/211高校毕业生比例较低，提干机会相对较少，更多为普通本科毕业生。

   • 文化科目是提干考试的核心部分（占比750/850），大学生士兵需在大学期间完成大学课程学习，备考时间相对有限。

二、关键影响因素

1. 分数与排名

   • 总分与排名是主要决定因素，但需结合单位排名综合评估。

   • 例如，某单位提干名额为5个，排名前5名考生均有资格参加，但最终录取可能根据综合表现调整。

2. 军种与单位差异

   • 不同军种录取比例差异较大：陆军战区约5:1-6:1，海军、空军等为4:1-6:1。

   • 单位内部排名也起关键作用，部分优秀单位竞争更为激烈。

3. 备考难度

   • 文化科目涉及大学未学内容，且备考时间紧张，需平衡执勤任务与备考。

   • 军事体能和心理素质同样重要，部分考生因压力影响发挥。

三、总结与建议

士兵提干考试通过率受政策、竞争环境和个人能力等多重因素影响， 无法简单用百分比概括 。建议考生：

1. 提升综合能力 ：注重文化科目备考，同时加强军事训练和体能锻炼。

2. 关注政策动态 ：不同军种、单位名额分配及排名规则有差异，需针对性准备。

3. 理性看待竞争 ：即使竞争激烈，但通过自身努力仍有机会，需保持积极心态。

以上信息综合近年趋势及权威数据，供参考。