以下是除58同城外的主要招聘网站分类推荐，涵盖综合招聘平台、垂直领域及地方性招聘渠道：

一、综合招聘平台

1. 智联招聘

   • 覆盖超400万家企业，用户规模达1.4亿，提供职位发布、智能匹配及职业发展服务。

2. 前程无忧

   • 行业覆盖最广，智能推荐系统精准匹配职位，支持线上线下招聘会及职业规划服务。

3. BOSS直聘

   • 以“直聊”为特色，岗位更新快（日均超万条），回复率高达70%以上，适合求职者快速获取反馈。

二、垂直领域招聘平台

1. 猎聘

   • 专注中高端人才招聘，适合技术类、管理类等专业岗位，用户多为职场精英。

2. 拉勾网

   • 主打互联网行业招聘，覆盖技术、产品、设计等细分领域。

3. 脉脉

   • 侧重职场社交与招聘，适合人脉拓展及中端岗位求职。

4. 看准网

   • 聚焦电商行业，提供招聘信息及供应链人才匹配服务。

三、地方性招聘渠道

1. 各城市人才网

   • 如北京人才网、上海人才网、广东人才网等，覆盖本地企业招聘信息，适合定位本地岗位。

2. 高校招聘平台

   • 如中国公共招聘网、就业在线等，主要服务高校毕业生，提供校园招聘信息。

四、其他推荐渠道

• 百度人才 ：依托百度搜索优势，可查找招聘信息，但需注意信息真实性。

• 猎聘网 ：专注技术类人才，适合有明确技术方向的求职者。

• 赶集网、拉勾网、鱼泡网 ：覆盖中小微企业，适合基层岗位求职。

注意事项

1. 信息筛选 ：建议通过企业认证、员工评价等维度筛选招聘信息，避免虚假招聘。

2. 多渠道验证 ：重要岗位建议在综合平台和垂直平台同时投递简历，提高竞争力。

3. 职业规划 ：部分平台（如前程无忧）提供职业发展服务，可结合自身情况选择使用。

以上推荐综合了不同平台的优势，可根据求职方向和需求灵活选择。