选调生面试需重点关注以下五个方面，结合权威信息整理如下：

一、面试前准备

1. 材料与流程熟悉

   仔细阅读《面试考生须知》《面试流程及注意事项》，提前了解考场规则、分组安排及时间节点，避免因疏忽影响表现。

2. 身份信息保密

   面试中不得主动透露姓名、毕业院校、考号、籍贯等个人信息，违者将取消资格。

3. 物品与仪表检查

   携带准考证、身份证等必备证件，提前确认考场要求（如是否允许携带通讯工具）。着装需正式得体，男生以深色西装、皮鞋为主，女生可选择西装、连衣裙等浅色服装，避免花哨。

二、候考与入场礼仪

1. 时间管理

   提前10-15分钟到达考场，避免迟到。若遇突发情况（如交通延误），可与其他考生适当交流缓解紧张情绪。

2. 行为规范

   进入考场需听从引导员指示，保持安静。候考期间可适当与考友交流，但需保持自信，避免受他人影响。

三、答题技巧与表现

1. 时间控制

   综合分析类题目建议思考1-1.5分钟，计划组织类题目1.5-2分钟，问题解决类1分钟内完成。避免冗长回答，突出重点。

2. 结构化表达

   回答采用“总-分”结构，先概括观点，再展开论述。注意语言简洁、逻辑清晰，结合实际案例增强说服力。

3. 情绪管理

   保持镇定从容，遇到难题可先停顿思考30秒，再作答。避免因紧张出现语塞或过度紧张。

四、面试后注意事项

1. 秩序遵守

   答题结束后需说“回答完毕”，等待成绩公布前不得离场。若需交流，可在允许范围内与其他考生讨论。

2. 身份核实

   考场关闭后不可主动透露个人信息，若身份证遗失需提前申请临时证件。

总结 ：选调生面试需注重细节管理、时间把控和能力展示，通过充分准备和规范表现提升竞争力。