四川选调生面试采用结构化与结构化小组两种形式，重点考察基层实务能力与青年干部价值观，考题紧扣“三农问题”“基层治理”等主题，且近年创新题型占比显著提升。
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面试形式灵活多样
结构化面试为主（3道单列题，5分钟思考+10分钟作答），部分地州（如内江、宜宾、凉山等）采用结构化小组（3人一组，含互评环节）。2024年3月30日全省统一结构化，次日部分地州试点结构化小组，备考需兼顾两种形式。 -
命题聚焦基层场景
高频话题包括基层干部作风（如“坐案头、下地头”）、乡村振兴（如帮扶返乡创业）、群众矛盾调解（如村民修桥收费冲突）。2024年真题要求结合岗位谈基层工作“准头”与“心头”，体现实务导向。 -
价值观与理论深度并重
常通过演讲题（如选词造句谈“担当”）、案例分析（如党建+基层治理）测查考生政治素养。2023年即兴演讲题要求从“初心”“奋斗”等词选3个组句，凸显对青年干部理想信念的考察。 -
创新题型与难度升级
近年出现漫画题、多选排序题（如分配社区资金）、情景模拟（如争取培训机会），2024年结构化小组题要求补充“基层治理”图示并阐述，考验综合分析与临场应变能力。
提示：备考需强化基层政策积累（如中央一号文件）、模拟创新题型，避免模板化答题，注重逻辑性与真实案例结合。
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