四川选调生面试成绩差距较大，主要体现在分差范围、地区差异及竞争特点上。以下是具体分析：

1. 分差范围普遍较大

   • 平均分差约10-15分，最高分差可达20分以上。例如：

     • 成都市分差约10分，最高90.4分、最低71.2分；

     • 眉山市分差达20.3分，最高90.6分、最低80.7分；

     • 凉山州分差显著，最高85.5分、最低66.6分。

2. 地区差异显著

   • 高分段竞争激烈但高分较少：成都、眉山等市90分以上人数占比低（如成都约10%），但高分段竞争激烈；

   • 低分段竞争激烈但高分易获取：凉山州70分以下仅10人，高分段（80分以上）占比28%。

3. 面试反超概率高

   • 面试分值权重为笔试的2倍（1分=笔试2分），且竞争比例通常为1:3，55%考生总成绩排名会变化。笔试分差5分内即可反超，10分内较易实现。

4. 备考建议

   • 需针对性准备，突出地方特色和亮点（如四川文化、政策理解）以拉开差距；

   • 注重结构化面试技巧，尤其是综合分析、演讲等核心能力。

面试成绩差距受地区、竞争和考生表现共同影响，需结合自身情况制定策略。