根据2025年最新信息，四川省选调生进入面试的分数线因地区和岗位类型不同存在差异，具体如下：
最低进面分数线
阿坝州 ：24.5分
巴中市 ：22.6分
成都市 ：26.3分
达州市 ：26.1分
甘孜州 ：22.8分
广安市 ：27.7分
广元市 ：25.4分
凉山州 ：27.875分
泸州市 ：120-138.5分（含9个不同分数段）。
其他说明
成都市 ：作为竞争最激烈的城市，其最低进面分26.3分，最高达26.1分，分差较小。
泸州市 ：最低120分，最高138.5分，覆盖9个岗位，分数跨度较大。
急需紧缺专业 ：2024届面试合格线为75分，但需结合总成绩排名确定最终录用。
建议 ：考生需关注具体岗位的分数线，可通过四川省人社局或官方渠道获取最新数据。
四川紧缺选调面试条件主要包括以下要点，综合权威信息整理如下： 一、基本面试资格要求 笔试合格 ：需达到各市州（含省直、成都）设定的笔试合格分数线（2024-2026届均为50分）。 岗位匹配 ：仅限报考的第一志愿职位进入面试，其他志愿考生需在省直、成都未进面后，才能参与第二志愿市州面试。 二、特殊资格条件 政治面貌 ：中共党员（含预备党员）或参军入伍经历者可直接进入面试。 荣誉与经历
7-15天 四川银行面试结果通常在面试结束后 7-15个工作日 公布，具体以体检通知形式通过短信或站内通知告知考生。以下是关键信息整合： 时间范围 多数情况下，面试结果会在面试结束后的7-15个工作日内发布。若超过该时间未收到通知，可主动联系银行确认。 通知方式 结果以体检通知的形式发送，可能通过短信或银行内部站内通知告知。收到体检通知即视为面试通过。 特殊情况说明
四川选调面试采用结构化形式。 四川选调生面试作为公务员选拔的重要环节，其形式采用结构化面试。结构化面试，是指面试题目、评分标准、程序、时间控制、考官组成、实施及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。 结构化面试的特点 题目固定 ：结构化面试的题目在面试前已经确定，且在面试过程中不会随意更改。这确保了所有考生面对相同的问题，保证了考试的公平性。 评分标准统一
选调生面试成绩公布时间因地区和流程差异较大，通常为1周至1个月不等，部分省份可能当场告知结果或需结合后续综合评定 。以下是关键要点解析： 常见时间范围 多数地区在面试后7天至15天 公布成绩，例如青海省2025年定向选调面试成绩在1月26日发布，综合排名公示期为1月27日至2月8日。部分省份如广东可能因春节等特殊节点调整时间，往年出现过笔试后5天出成绩的案例。
四川银行面试结果通常在面试结束后 7-15个工作日 公布，具体以体检通知形式通过短信或站内通知告知考生。以下是关键信息整合： 时间范围 多数情况下，面试结果会在面试结束后的7-15个工作日内发布。若超过该时间未收到通知，可主动联系银行确认。 通知方式 结果以体检通知的形式发送，可能通过短信或银行内部站内通知告知。收到体检通知即视为面试通过。 特殊情况说明 部分职位或轮次可能因评估进度调整时间
3月7日 2025年四川选调生面试成绩已于 3月7日 正式公布。具体信息如下： 成绩公布时间 2025年3月7日，四川省属联考面试成绩、考试总成绩及职位排名同步发布，考生可通过四川省人力资源和社会保障厅官网查询。 成绩查询方式 考生需登录四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）的“人事考试”专栏，进入对应考试模块查看成绩。 注意事项 面试成绩公布后
四川省考面试后总成绩公示时间存在一定差异，具体如下： 常规时间范围 多数信息显示，面试成绩通常在面试结束后 3-5个工作日 公布，具体以官方通知为准。 时间影响因素 面试人数 ：若面试人数较多，统计分析时间可能延长； 评分复杂性 ：需综合多方面数据，可能影响最终公布时间。 权威参考案例 2016年成都公务员考试中，面试于7月9-11日结束，总成绩及排名于7月15日公布，间隔约6天。
四川省选调生笔试133分属于较高水平，尤其在热门地区（如成都、绵阳）可稳居第一梯队，但需结合具体岗位竞争和地区差异综合评估。 全省分数对比 ：133分远超2024年全省平均进面分（115.6分），接近成都、眉山等热门地区的最高进面分（138.5分、135分），在冷门地州（如凉山72分）则显著领先。 岗位竞争影响 ：热门岗位（如绵阳职位十六）最低进面分达133.5分
四川选调面试采用双盲结构化面试 。这意味着面试官在面试过程中不会接触考生的简历信息 ，确保了选拔过程的公平性。 具体体现： 双盲机制 ：面试官无法获取考生的个人信息，包括姓名、学校、经历等，避免了因背景差异导致的偏见。 结构化流程 ：面试题目固定，每天分为上下半场，每半天更换一次题目，确保每位考生面对相同的考核内容。 公平性保障 ：双盲制度有效避免了“关系户”等问题
根据四川省紧缺选调政策，面试结束后签订就业协议的时间安排如下： 签约时间要求 面试合格后，需在 1个月内完成三方协议签约 。具体流程为：面试结果公布后1个月内收到签约通知，要求在规定时间内完成三方协议签署。 签约流程与注意事项 签约时间紧迫 ：部分市州（如成都）要求面试后1周内完成签约，此时体检、政审尚未启动，违约将记入个人诚信档案。 签约方式 ：通常需线下签订三方协议
四川选调面试准备需重点关注面试形式、材料准备、流程熟悉及实战演练，具体如下： 一、面试形式与流程 结构化面试为主 采用结构化面试形式，通过标准化问题考察综合素质，包含综合分析、组织协调等能力测试。 结构化小组面试为辅 部分市州会设置小组讨论环节，考生需分组进行观点交流、方案设计等，重点考察团队协作与沟通能力。 具体流程 备考阶段 ：15分钟完成3道题，使用题本和稿纸作答
四川省考面试结果通常会在面试结束后一周内公布，具体时间因地区和职位有所不同，但大部分会在2月下旬至3月上旬陆续公布。 面试结果公布流程 成绩核算 ：面试成绩由考官现场打分，去掉最高分和最低分后取平均分，考生当场签字确认。 成绩审核 ：审核无误后，由相关部门汇总并录入系统。 公布时间 ：成绩一般通过四川省人力资源和社会保障厅官网或各地市人事考试网站公布，考生可登录查询。 查询方式 官方网站
公务员考试报考后能否更改岗位，取决于资格审查状态：在未审核或审核不通过时可改报，但审核通过后则无法更改。 未审核阶段可自由改报 报名提交后，若招录机关尚未进行资格审查，考生可直接登录系统退订原职位，重新选择其他岗位。此时修改无限制，但需注意岗位要求的学历、政治面貌等条件是否匹配。 审核不通过可限时改报 若资格审查未通过
不是，还需体检、考察等环节 选调生面试通过后并不意味着立即成功，还需经历以下程序： 一、后续流程概览 体检环节 面试通过者需参加统一组织的体检，主要检查身体素质是否满足岗位要求（如是否适合基层工作、是否具备岗位所需的专业能力等）。 考察与政审 通过体检后，考生需接受政治审查和综合考察，重点评估政治立场、道德品质、工作能力及基层工作经历等。 公示与录用 考核合格者将进入拟录用名单并接受社会公示
选调生面试分数差距整体不大，但存在个体差异。具体分析如下： 整体分布较集中 根据近年数据，选调生面试成绩多集中在80-86分区间，其中80分以下占比8%，80-84分占比49%，84-86分占比30%，86分以上占比13%。不同地区略有差异，如湖北地区以80-84分为主。 个体差异存在但幅度有限 准备充分的考生普遍得分较高（如80分以上），临时准备或表达不规范的考生可能仅70-75分；
选调生面试结果公布时间因地区和流程差异较大，但综合权威信息可得出以下结论： 一、主要时间范围 最快情况 ：面试成绩通常在当天或次日公布，部分单位可能在面试后2天左右完成结果公示。 常规情况 ：综合成绩和最终录取结果通常需要 1-2周 ，部分特殊计划可能延长至1个月或更久。 二、影响因素 地区差异 ：不同省份或单位流程复杂度不同，例如正审、政审等环节会延长时间。 当年情况
选调生和公务员面试不完全相同，核心差异体现在选拔标准、面试形式及培养目标上。 选调生面试更注重领导潜质、基层适应力 和政策理论深度 ，而公务员面试侧重岗位匹配度 和通用行政能力 。以下从关键维度展开分析： 选拔标准差异 选调生面试通常要求中共党员、学生干部或校级荣誉 背景，且针对应届毕业生，年龄限制更严格。公务员面试则面向社会广泛招考
选调生面试报班是否有用，需结合个人基础和备考情况综合判断，但整体建议报班。以下是具体分析： 一、报班的核心优势 系统化训练 面试内容涵盖无领导小组讨论、综合分析等，需掌握审题、作答、语言表达等技巧。培训班通过模拟考试、针对性指导，帮助考生快速掌握答题模式和思路，提升实战能力。 时间与内容高效匹配 面试备考时间有限，而知识点密集。培训班能集中讲解重点，避免自学遗漏关键内容，确保在有限时间内高效备考
四川定向选调生2025年公告已正式发布，明确全省计划招录2271人，报名时间定于2024年10月9日至10月15日，笔试时间为2024年10月26日。公告对报考条件、选拔流程及考试内容作出了详细说明，包括政治面貌、学历要求、年龄限制等。 1. 选调名额与报名条件 招录人数 ：2025年四川定向选调生计划招录2271人，较往年有所增加。 报名条件 ：学历要求 ：仅限2025届应届毕业生
