券商员工炒股并不一定会被辞退，但会受到严格监管和处罚。以下为详细说明：

1. 券商员工炒股的法律与行业规定

根据《证券法》第四十条，证券公司从业人员禁止直接或间接参与股票交易。这意味着，无论是通过本人账户还是借用他人账户，都属违规行为。若违反该规定，将面临严厉处罚。

2. 违规炒股的处罚措施

若券商员工违规炒股，不仅会受到公司内部处分，还可能面临法律制裁。例如，从业人员可能被罚款、暂停执业资格，甚至吊销证券从业资格。公司也可能被要求整改或受到监管处罚。

3. 特殊情况下的例外

尽管证券法禁止从业人员炒股，但在某些特定情况下，如员工持股计划或股权激励，从业人员可以开立股票账户。但这并不等同于允许自由炒股，而是需要严格报备和监管。

4. 行业监管的加强

近年来，监管部门对券商从业人员炒股行为加强了监测力度。例如，通过核查账户、分析交易记录等手段，确保从业人员合规操作。中证协发布的《证券公司董事、监事、高级管理人员及证券从业人员投资行为管理指引（试行）》进一步明确了从业人员投资行为的规范，强化了行业监管。

5. 总结与提示

券商员工炒股需严格遵守相关法律法规，切勿触碰“红线”。即便在特定情况下开立股票账户，也需经过公司审批和监管。若因违规炒股被查处，不仅可能面临经济损失，还可能影响职业生涯。从业人员应保持合规意识，避免因小失大。