宁夏公务员考试岗位设置丰富多样，涵盖不同地区、单位和专业需求。

宁夏公务员考试的岗位设置通常包括以下几个方面：

1. 地区分布

宁夏公务员岗位遍布全区各地，包括银川市、石嘴山市、吴忠市、固原市、中卫市等五个地级市及其下辖的县（区）。考生可以根据自己的地域偏好和生活规划选择适合的岗位。

2. 单位类型

公务员岗位涵盖了党群机关、行政机关、司法机关、参公单位等多个系统。具体包括：

• 党群机关：如党委办公室、组织部、宣传部等。
• 行政机关：如政府办公室、发改委、教育局等。
• 司法机关：如法院、检察院等。
• 参公单位：如工商联、供销社等。

3. 专业要求

不同岗位对专业的要求各不相同，包括但不限于：

• 管理类：如行政管理、人力资源管理等。
• 法律类：如法学、法律等。
• 经济类：如经济学、金融学等。
• 文学类：如汉语言文学、新闻学等。
• 理工类：如计算机科学与技术、土木工程等。

4. 其他要求

部分岗位可能还会有其他特殊要求，如：

• 政治面貌：如要求党员或预备党员。
• 工作经验：如要求有相关工作经验。
• 语言能力：如要求具备一定的外语水平。

5. 职位级别

公务员岗位通常分为中央机关及其直属机构职位、区直机关及其直属机构职位、市直机关及其直属机构职位和县（区）直机关及其直属机构职位四个级别。

6. 招录计划

每年的公务员招录计划会根据实际需求进行调整，具体岗位数量和要求以当年的招录公告为准。

总结：宁夏公务员考试岗位设置全面，能够满足不同考生的需求。考生在报考时，应结合自身条件和职业规划，综合考虑地区、单位、专业等因素，选择适合自己的岗位。及时关注招录公告，了解最新的岗位信息和报考要求。