第二次面试通过的暗示通常包括面试官主动介绍下一轮安排、延长谈话时间、深入讨论薪资或到岗时间等细节，这些信号表明对方对你高度认可且有意推进流程。

1. 主动推进下一轮安排
   若面试官明确告知下一场面试的时间、侧重点或面试官信息，甚至当场约定复试日期，说明他们希望你能顺利进入后续环节，当前表现已达标。

2. 面试时间显著延长
   原定30分钟的面试持续到45分钟以上，表明面试官对你兴趣浓厚，愿意花更多时间深入了解你的能力或经历，这是积极的互动信号。

3. 深入讨论入职细节
   询问你对薪资的期望、能否接受加班或出差，以及最早到岗时间等实际问题，意味着对方已在考虑你入职后的安排，离最终录用仅一步之遥。

4. 耐心解答与主动介绍
   面试官若详细回答你的提问，或主动介绍公司部门架构、发展计划，甚至提及“假设你入职后”的场景，说明他们正试图通过公司优势吸引你加入。

留意这些细节能帮你预判面试结果，但最终仍需以正式通知为准。