​​山东省2025年职称评审年龄年限规定明确：​​中级职称需年满26岁（中专学历）或工作满3-7年（硕士至专科）；副高职称需年满32岁（非全日制本科）或工作满7-10年（硕士至本科）。​​关键亮点​​包括基层人才放宽年限、成果替代论文、破格申报条件优化，以及继续教育学时要求。

1. ​​学历与年限挂钩​​
   中级职称中，硕士学历工作满3年、本科满5年、专科满7年可申报；中专学历需年满26岁。副高职称要求硕士工作满7年、全日制本科满10年，非全日制本科需年满32岁。基层一线工作者可放宽年限，例如专科学历在基层满25年可直接申报高级职称。

2. ​​破格与特殊政策​​
   硕士研究生满3年可破格认定中级，无需初级职称；全日制本科满10年或非全日制满32岁可破格申报副高。高层次人才（如省部级奖项获得者）或乡村振兴一线工作者可跳过部分年限限制。

3. ​​成果替代与继续教育​​
   论文不再作为中级职称硬性要求，专利、技术报告等可替代；高级职称需完成120学时继续教育（中级90学时），其中专业科目占比不低于60%。

4. ​​流程优化与材料简化​​
   全面推行线上申报，取消外语和计算机考试前置条件。业绩材料注重质量而非数量，需突出个人贡献（如项目负责人角色、量化成果）。

​​提示：​​ 申报前需核对最新政策，确保学历、社保等材料完整；基层人才和新兴领域（如人工智能）申报者可重点关注倾斜政策。建议提前1-2年规划成果积累和继续教育。