根据最新消息，山东省教师副高职称评审政策在2023年及2024年有重要调整，以下为关键内容：

1. 政策倾斜与岗位比例调整

山东省在高级职称比例规划中给予副高更大的倾斜。在高级职称占比50%的控制下，学校副高占比达到36%左右，以缓解年轻教师对副高职称的迫切需求。

2. 评审条件与标准

• 师德与教学实绩：教师职称评审将师德表现作为首要条件，同时强调课时量和教学实绩的刚性要求。课时量未达标或教学实绩较差的教师不得申报高一级职称。
• 乡村教师政策：乡村中小学教师从事专业技术工作10年以上可申报中级职称，20年以上可申报高级职称，30年以上可申报正高级职称，且不受单位岗位比例限制。
• 任职年限调整：中小学教师正高级职称申报年限有所调整，具体细则需根据学校和教育部门要求执行。

3. 评审时间与流程

• 时间安排：2024年度职称评审工作应于2024年12月底前完成。申报材料受理时间根据各市具体安排，通常集中在每年的7月至10月。
• 评审流程：符合申报条件的教师由用人单位按程序推荐，评审通过后应及时聘用到相应岗位并兑现岗位工资待遇。

4. 政策变化与注意事项

• 政策修订：2023年底前完成各系列评审标准修订工作，形成职称评审专业目录并公布。
• 申报材料公示：申报人员的课时量需在校内公示5个工作日，确保公平透明。

总结

山东省教师副高职称评审政策正在逐步优化，特别是在乡村教师和岗位比例限制方面给予了更多支持。建议有意申报的教师及时关注政策变化，提前准备相关材料，确保符合最新评审要求。