​​职称证书通常不会过期，但需注意继续教育等动态管理要求​​。​​核心结论​​：多数职称证书终身有效（如工程师、教师等），但部分行业要求定期参加继续教育或重新注册；评职称时提交的论文、业绩材料等可能有5-10年时效限制，需结合具体行业和地区规定判断。

职称证书的永久性体现在其作为职业水平评定的官方认可，例如工程师职称证无明确失效日期，与学历证书类似。但实际使用中需满足动态条件：一是继续教育，如工程类职称要求每年完成学时，否则影响证书效力；二是评高级职称时，仅认可近5-10年的业绩材料，超期需补充新成果。

不同行业差异显著：医疗、教育等领域继续教育证明通常需3-5年内取得；注册类证书（如建筑师）则需每2年延续注册。地区政策也影响时效，例如江苏省教师评职称要求近5年完成360学时培训，包含信息化教学专项。

材料时效性是关键。职称论文普遍以5年为有效期，但前沿学科（如AI、生物技术）可能缩短至3年；获奖证书、课题结题证明等需在评职称前更新，例如山东省规定10年前的优质课证书无效。

总结来看，职称本身不“过期”，但使用规则复杂。建议从业者定期关注行业政策，每3年更新核心材料，并完成继续教育，确保证书持续有效。