副高职称人员55岁退休与60岁退休的工资差异主要体现在养老金、职业年金及在职收入三方面，综合差距可达每年2万-10万元，5年累计差额约70万-100万元。

1. 养老金差异
   60岁退休比55岁退休多5年工龄，基础养老金每月高600-700元（如34年工龄55退约3000元/月，39年工龄60退约3679元/月）。个人账户养老金因计发月数不同（55退按170个月计算，60退按139个月计算），每月差额约500元。

2. 职业年金与补贴
   职业年金60退比55退每月多700-800元（如15万账户55退月领882元，22.2万账户60退月领1597元）。在职期间的乡镇补贴、住房补贴等5年累计约25万元，公积金和年终奖差额超25万元。

3. 长期收益差距
   延迟退休5年不仅增加在职收入（累计70万-90万元），退休后养老金年差额约2.2万元，按20年领取计算，总额差距可达48万元以上。

副高职称人员60岁退休的经济收益显著高于55岁退休，但需结合健康、家庭等因素综合权衡。