​​面试要求正装时，可以只穿白衬衫，但需满足三个关键条件：季节适配（夏季或炎热环境）、搭配严谨（黑色西裤/西装裙）、衬衫整洁无褶皱。​​ 这一穿法既符合正式场合的基调，又能兼顾舒适性与得体度，尤其适合非严格规定正装细节的面试场景。

1. ​​季节与场景适配​​
   夏季或高温环境下，单穿白衬衫是常见选择。若面试通知未明确要求外套，清爽的白衬衫能避免闷热感，同时传递干净利落的形象。但需注意，金融、法律等传统行业可能默认需要全套西装，需提前了解行业惯例。

2. ​​下装搭配决定正式感​​
   白衬衫的正式感依赖下装强化。男性建议搭配黑色/深灰西裤，女性可选择过膝西装裙或直筒西裤。避免牛仔裤、短裙或紧身裤，否则会削弱专业感。鞋子需为哑光皮鞋（男性）或3-5厘米高跟鞋（女性），袜子选择深色无花纹款。

3. ​​细节处理体现用心程度​​
   衬衫必须熨烫平整，袖口、领口无磨损。男性可解开第一颗纽扣（不打领带时），女性避免透视材质。配饰仅保留必要的手表或简约项链，避免夸张设计。发型需干练，男性胡须剃净，女性避免碎发遮挡面部。

4. ​​行业差异与灵活调整​​
   创意行业（如设计、互联网）可能允许休闲衬衫或淡蓝色衬衫，但白衬衫仍是安全牌。公务员、教师等岗位建议保守搭配，男性可加领带，女性可选小西装外套。若面试方明确要求“正装”，则需默认包含外套。

​​总结​​：白衬衫作为正装核心单品，单独穿着可行但需“以细节补足正式感”。面试前研究行业着装文化，并模拟整体造型确认协调性，避免因随意搭配扣分。