可以

面试时是否可以只穿衬衫，需根据具体场景和行业要求判断，以下是综合建议：

一、可只穿衬衫的情况

1. 行业特性允许

   创业公司、媒体、设计类等注重个性与创意的行业，通常允许或鼓励穿着休闲或有个性的装扮，衬衫是较为灵活的选择。

2. 职位与场合匹配

   • 销售/市场类岗位 ：若公司文化宽松，可穿衬衫搭配西裤或休闲裤，避免过于正式。

   • 技术类/研发类岗位 ：部分企业接受简约着装，衬衫+T恤或休闲裤即可。

   • 学术类岗位（如博士面试） ：可穿校服或便装，但需保持整洁得体。

3. 季节与天气因素

   夏季或天气较暖时，衬衫是更舒适的正式选择，搭配西裤或短裤即可。

二、需穿正装的情况

1. 传统行业与大型企业

   金融、法律、公务员（含校招）等传统行业，通常要求正装，即衬衫+西裤/套装，以体现专业性。

2. 正式场合与礼仪要求

   重要会议、跨国公司或高级职位面试，正装是基本礼仪，可搭配领带、皮鞋等。

三、注意事项

• 搭配规范 ：若选择衬衫，建议搭配深色西裤、深色袜子，避免浅色或花哨款式。

• 衬衫要求 ：需保持干净整洁，衣扣系好，单穿衬衫时不宜打领带。

• 文化差异 ：跨国公司或外资企业可能对着装有更严格的要求，建议提前了解企业文化。

面试着装应结合行业特性、职位要求及场合氛围灵活调整，衬衫是常见的得体选择，但需注意搭配与礼仪规范。