北京副高职称退休待遇主要由基础养老金、职业年金、过渡性养老金及津贴补贴构成，具体如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   按退休前岗位工资、薪级工资之和的90%计发（工龄满35年）。例如，2020年退休的正高四级（对应副高五级）基础养老金约5800元，副高七级约5000-7000元。

2. 职业年金

   与基础养老金按比例叠加，正高职称比副高职称多300-400元/月。例如，副高七级职业年金约600元/月，正高四级约900元/月。

3. 过渡性养老金

   2014年改革前工作年限按16%-20%计发，北京为1%。例如，30年工龄的副高七级过渡性养老金约900-1000元/月。

二、总待遇范围

综合以上部分，北京副高七级退休金约为 5000-7000元/月 ，正高四级（副高五级）可达 6400-7000元/月 。

三、其他待遇

1. 津贴补贴

   包括医疗补贴、住房补贴等，正高职称通常更高。例如，副高职称可能享受每月1000-1500元医疗补贴。

2. 政策倾斜

   延迟退休3年可多领工资、津补贴等合计25万-32万元（乡镇教师更高）。

四、注意事项

• 具体金额受岗位工资、工龄、退休时间等因素影响，建议咨询当地社保机构获取精准数据。

• 医疗卫生行业副高（如三甲医院）退休工资可达1.2万元/月以上。