国企面试的着装需以稳重、专业为核心，男女着装要求存在差异。以下是具体建议：

一、男性着装规范

1. 基础搭配

   • 西装 ：选择深色（黑、深蓝、深灰）单排扣或双排扣款式，避免双扣时扣下最下方扣子。

   • 衬衫 ：白色或浅色纯棉，避免大花格或亮色，可搭配细条纹展现儒雅感。

   • 领带 ：单色或小圆点领带，保持简洁大方，避免过于花哨。

   • 鞋子 ：黑色或棕色皮鞋，保持光洁无污渍。2. 细节要求

   • 西装面料需高质量，裤脚长度应遮盖鞋跟；避免穿白袜配黑鞋，袜子以深色为主。

   • 天气寒冷时可加西装外套，但内层衣物需保持整洁。### 二、女性着装规范

2. 基础搭配

   • 套装/裙装 ：选择深色西装外套搭配及膝西裤或正装裙，避免短裙（坐下时显不庄重）。

   • 衬衫 ：素雅颜色（白、淡蓝等），避免夸张图案。

   • 鞋子 ：低跟或闭口皮鞋，颜色与整体协调，鞋跟高度3-5cm为宜。2. 妆发协调

   • 保持妆容淡雅，发型整洁，避免过于浓重或夸张的配饰。

三、岗位差异调整

• 管理岗位 ：可适当选择更正式的西装革服或个性化服装，但需保持专业感。

• 普通员工 ：以保守正装为主，避免休闲或过于花哨的款式。### 四、通用注意事项

• 穿着前确保衣物无皱褶、鞋袜干净，头发清爽。

• 根据天气调整内层衣物，避免冷热不均。

通过以上搭配，既能展现专业素养，又能适应不同岗位需求，提升面试成功率。