应届生面试是否可以穿休闲装需根据行业特性和面试形式综合判断，具体建议如下：

一、可穿休闲装的情况

1. 非正式场合或企业文化宽松

   若面试官明确说明为休闲风格，或企业以年轻化、创意为导向（如互联网、新媒体等），可穿休闲套装（如卡其裤+衬衫+皮鞋）或深色牛仔裤配衬衫，但需避免运动鞋、紧身裤等非专业元素。

二、需谨慎穿着的领域

1. 金融、法律、咨询等传统行业

   这类行业对正式度要求较高，男士应避免漆皮皮鞋、窄版领带和短袖衬衫；女士需搭配裸色哑光丝袜等专业配饰。

三、通用原则

• 保持整洁与合身 ：无论休闲装还是正装，均需干净、无褶皱，避免过于花哨或崭新发亮的衣物。

• 控制颜色与搭配 ：遵循三色原则（如深蓝+白+黑），避免红黄蓝等撞色组合，确保整体协调。

• 注重仪容细节 ：头发颜色以黑、深棕色为主，避免夸张造型。

总结 ：应届生面试穿休闲装需结合行业特性和面试官要求，优先选择商务休闲风，并严格把控着装规范以展现专业形象。