服装整洁、低调、专业

面试着装禁忌主要涉及仪容仪表的专业性和得体性，以下是综合多个权威来源的

一、基本禁忌

1. 避免可爱或花哨设计

   应聘者需收敛个性，避免穿着粉红色娃娃装、花朵图案或绒毛玩具等元素，这类装饰可能被解读为不专业或缺乏责任感。

2. 禁止污渍和褶皱

   破旧、皱巴巴的衣物会给人邋遢、不守时的印象，即使是无意污渍也需通过干洗和熨烫解决。

3. 减少全身名牌使用

   过多名牌可能引发“败家”或“娇纵”的负面联想，建议选择材质优质的单品，避免Logo过于显眼。

二、着装规范

1. 保守剪裁与长度

   • 女士裙子需保证衣摆过膝，避免短至指间；西装外套内搭长袖衬衫，衬衫袖口可轻微露出。

   • 男士西装选择藏青色等低调色系，搭配白色或浅蓝色衬衫，避免格纹和条纹。

2. 适合季节的搭配

   夏季可穿短袖衬衫，但需保持整洁；冬季建议搭配风衣或西装外套。

三、仪容要求

1. 妆容需得体

   保持面部清洁，化淡妆以提升气色，避免浓重眼妆或夸张腮红。

2. 鞋履选择

   避免露趾鞋、高跟鞋（除非明确要求），建议选择皮鞋或低跟款，保持鞋面光洁。

四、其他注意事项

• 避免过度暴露 ：超短裙、深V领上衣等可能分散面试官对专业能力的关注。

• 包袋与配饰 ：可携带简约材质的名牌包，但需注意Logo低调；避免佩戴夸张首饰或动物挂件。

建议 ：面试前可参考目标公司的着装文化，优先选择经典款式的职业装，并提前准备备用衣领、袖套等小配件，以应对突发情况。