​​浙江大学副教授退休工资通常在每月5000元至10000元之间，具体数额取决于工龄、职称级别、缴费基数及地区政策​​。例如，工龄满30年的副教授可按退休前基本工资的85%计发，而一线城市的高校可能额外提供住房或医疗补贴。

1. ​​工龄与计算比例​​：根据事业单位退休政策，工龄满20年按原工资80%计发，满30年可达85%。若副教授退休前月薪为6000元，工龄30年则退休金约为5100元（6000×85%）。
2. ​​职称补贴差异​​：副高级职称（副教授）通常享受460元/月的专项补贴，部分高校还会叠加绩效奖励。例如，北京地区副教授退休金可能接近1万元，而三四线城市约为5000元。
3. ​​地区与高校影响​​：经济发达地区（如杭州）的社会平均工资较高，基础养老金计算基数更大。浙大作为“双一流”高校，可能提供职业年金或补充养老保险，进一步增加退休收入。
4. ​​动态调整机制​​：退休工资每年随物价指数和社会平均工资增长调整。例如，2024年浙江省退休人员养老金平均增幅为3.8%，副教授群体同样适用。

建议咨询浙大人事部门或当地社保局获取个性化测算，因实际金额可能涉及职称评聘时间、特殊贡献奖励等未公开细则。