计算机科学与技术在公务员考试中 属于计算机类 。具体来说，它在国家公务员考试中归类为理学和工学，并且是计算机大类的一部分。在地方公务员考试中，如江苏，计算机科学与技术专业则被归类为计算机（大类）、计算机（软件）、计算机（网络管理）和电子信息类。
此外，计算机科学与技术专业的毕业生在报考公务员时有多种岗位选择，主要集中在信息技术、网络管理、数据分析和信息安全等领域。常见的公务员岗位包括网络与信息安全管理、海关、国税、中央办公厅、档案局、网信办等国考职位，以及乡镇、政府、城管、参公单位、监狱、法院、公安、检察院等省公务员考试中的相应职位。
因此，如果你是计算机科学与技术专业的学生或毕业生，可以放心地在公务员考试中报考计算机类的岗位。建议仔细查阅最新的公务员考试专业分类目录和相关职位信息，以确保选择最适合自己的岗位。
计算机科学与技术专业的公务员主要从事以下几方面的工作： 网络与信息安全管理 ： 负责政府系统的信息安全保障工作，包括网络攻防检测、数据加密与防护等。 数据分析与信息统计 ： 负责数据收集、分析和处理工作，并为政策制定提供依据，要求较强的编程能力和数据处理技巧，特别是熟练使用Python、R等数据分析工具。 信息化建设与管理 ： 负责政府系统的信息化建设、系统维护、技术支持等工作
在填写公务员的计算机掌握程度时，可以参考以下建议： 根据职位要求填写 ： 如果职位对计算机技能有明确要求，比如熟练使用特定的办公软件、编程语言或技术，应如实填写这些技能。 如果职位对计算机技能没有明确要求，可以填写“一般”或“熟练”。 使用具体技能描述 ： 列举具体的计算机技能，如“熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件”。 如果具备编程能力
计算机大类公务员职位主要包括以下几类： 信息技术类岗位 ： 信息技术管理 ：负责政府部门信息系统的规划、建设、维护和安全管理等工作。 网络管理 ：负责政府部门的网络建设、维护和管理，确保网络的正常运行和安全。 信息安全 ：负责政府部门信息系统的安全防护，预防、检测和应对信息安全事件。 系统管理员 ：负责计算机系统的安装、配置、维护、升级等工作。 数据库管理员 ：进行数据库的设计、维护
信息管理与信息系统专业在考公务员时，可以报考多个部门和岗位，涵盖了信息技术、数据分析、电子政务等多个领域。以下是一些具体的报考方向和部门： 信息技术类岗位 ： 信息管理 ：负责信息资源的管理。 信息系统 ：负责信息系统的建设与维护。 信息技术 ：从事信息技术相关工作。 数据分析与处理岗位 ： 数据分析 ：需要具备较好的数据处理和分析能力。 统计调查 ：从事统计调查、统计分析
计算机专硕 可以 报考公务员。以下是一些关键点： 基本要求 ： 必须是具有中国国籍的年满18岁以上至35岁以下的中国公民。对于某些专业和具有硕士和博士学位的人员，年龄可以适当放宽，且不分民族和性别。 符合报考职位要求的学历和职位一致的专业。 拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想道德修养。 具有履行职务的健康身体。 专业要求 ： 计算机专硕主要培养计算机技术领域的应用型、复合型
可以 是的，大专生可以考公务员 。虽然相比本科生，大专生的选择范围可能会稍微小一些，但绝对不是没有机会。很多公务员岗位，特别是基层岗位，对学历的要求并不高，大专学历就足够满足条件了。 具体来说，大专生可以报考的公务员岗位主要集中在以下几个领域： 公安类岗位 ：比如警员、特警等。这些岗位对于大专学历的考生来说是个不错的选择，但要注意年龄限制，地市及以下公安一线干警年龄一般不超过30周岁
专升本专科毕业证 能 报考公务员。以下是相关信息的总结： 学历要求 ： 专科学历可以报考公务员，但岗位相对较少，且受到一定限制。 普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可报考。 专升本学历的认可 ： 统招全日制专升本学历在公务员考试中与第一学历本科没有区别
可以 应届毕业生是可以报考公务员的 。根据最新的政策，公务员考试为应届毕业生提供了多种报考机会，并且具有以下优势： 岗位选择多 ：每年公务员招录考试，尤其是国家公务员考试和省级公务员考试，都会为应届毕业生提供大量的岗位，许多岗位只限应届毕业生报考，如选调考试等，这大大增加了应届毕业生的岗位选择范围。 竞争相对较小 ：由于岗位限制，仅限应届生报考的岗位竞争压力相对较小
PLC编程 既可以是电工也可以是程序员，具体称谓取决于个人职业定位和技能水平 。以下是相关信息的介绍： PLC编程是电工技能 ： PLC编程是一种高级电工技能，属于电气自动化工程领域中的重要组成部分。 会PLC编程的电工工作被称为PLC程序员或PLC工程师。 PLC编程师主要负责编写和调试PLC程序，用于自动化控制系统，需要具备电气知识和自动化控制技能。 PLC编程是程序员工作范畴 ：
不是所有公务员职位都要求大学毕业后才能报考 。以下是一些关键点： 应届毕业生可以报考 ：无论是国家公务员考试还是地方公务员考试（省考），应届毕业生均可报考。例如，2025年毕业的应届毕业生可以参加2025年的国考以及各省的省考。 在校大学生可以报考 ：在校大学生在学年制的最后一年可以报考公务员考试，此时可以以应届毕业生身份报考，享受一些优势。例如，四年制本科的大四学生
事业单位计算机岗位的工作内容较为广泛，主要包括以下几个方面： 信息技术部门岗位 ： 负责信息系统的管理和维护。 提供信息技术咨询和解决方案。 教育行业岗位 ： 在高校或职业学校中教授计算机相关课程，例如计算机科学、软件工程、网络技术等。 科研机构或企业研发岗位 ： 进行计算机技术的研发和应用，领域可能包括人工智能、大数据、云计算等。 事业单位内部网络维护岗位 ： 负责单位的网络建设
计算机专业在事业单位中的招聘情况 相对较多 。以下是一些具体信息： 财会、法学、工商、汉语言文学、经济等专业中，计算机专业也较为受欢迎 。 计算机专业的应用非常广泛，几乎每一个单位都需要配备计算机专业的工作人员 。 计算机类专业可以报考非常多的单位，而且每个单位招录的人数也不少，普遍都在2个左右 。 计算机专业在事业单位中的考试难度相对较低，主要基于需求量大、岗位选择多
在填写事业编报名的计算机水平时，可以参考以下建议： 根据实际情况填写 ： 如果能够熟练使用计算机进行日常办公，例如熟练操作Microsoft Office软件（Word、Excel、PowerPoint等），可以填写“熟练”或“精通”。 如果具备一些特定的数据库或编程语言知识，也可以选择相应的选项进行填写。 如果有一些硬件维护和故障排除的知识和技能，可以选择相应的选项
不一定 关于“工人技师是否相当于副科级”的问题，存在以下几种解释： 技师岗位工资相当于专业技术岗9级岗 ，与管理岗相比，岗位工资介于管理7级和8级之间，即介于事业正科级和副科级之间。 技师享受中级级别待遇 ，可套副科级非领导职务部分地区正科级。 事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇 。 技师的工资级别相当于副科级 ，与三级主任科员的工资相当。 综合以上信息
中级职称 事业单位技师是属于 中级职称 ，是工人身份的技术职称。在事业单位中，技师通常被归类为工勤技能岗位，由工勤人员聘用。虽然技师在技能等级上属于较高的层级，但在工资待遇等方面与专业技术人员的高级职称存在差异。 具体来说，事业单位的技师职称包括以下几级： 初级技师 ：通常对应初级职称。 中级技师 ：对应中级职称。 高级技师 ：对应高级职称。 需要注意的是
事业单位高级工程师的待遇包括多个方面，具体情况如下： 薪资待遇 ： 高级工程师的月薪通常在7000元左右，加上绩效工资和奖金，年收入可达15万元以上。 在一些经济发达地区和效益好的公司，年薪甚至可以达到20万元以上。 事业单位的工资标准按职称划分，正高级职称月工资约7000元左右，副高级职称约6000元左右，中级职称约5000元左右，初级职称约4000元左右。 福利保障 ：
可以 专科生 可以 考公务员，但岗位选择相对较少，且竞争较为激烈。以下是详细信息： 报考资格 ： 根据《公务员法》及相关规定，专科生具有报考公务员的资格，最低学历要求为大专。 岗位选择 ： 专科生可以报考的公务员岗位主要集中在基层岗位，如乡镇/街道办等，这些岗位对学历门槛的要求较低，但竞争非常激烈。 2025年仅有300多个专科岗位，且大部分岗位对专业背景和工作经验有具体要求
程序员不选择考公务员的原因是多方面的，主要包括以下几点： 薪酬待遇 ： 程序员的薪酬通常较高，尤其是在技术能力强、项目大的情况下，奖金和收入相当可观。 相比之下，公务员的工资虽然稳定，但在很多地区并不如程序员高，尤其是考虑到生活成本和工作压力。 工作性质和压力 ： 程序员的工作性质要求长时间面对电脑，工作节奏快，常常需要加班加点，生活无规律，容易生病。 公务员的工作相对稳定，工作时间固定
程序员考公务员的难易程度因人而异，但总体来说，计算机专业的程序员在考公务员时具有一定的优势。以下是一些影响程序员考公务员难度的因素： 岗位需求 ：计算机专业的程序员在招考中有较多的岗位选择，如公安、税务、审计、财政、农林、旅游、互联网管理部门等。这些岗位对计算机专业人才的需求量大，因此程序员上岸的机会相对较大。 专业优势 ：程序员的逻辑推理和数理分析能力较强
各有优劣 公务员和程序员是两个截然不同的职业，各有其优势和劣势。选择哪个职业更好，取决于个人的兴趣、性格、价值观和职业规划。以下是它们之间的一些比较： 工作稳定性 ： 公务员 ：工作相对稳定，一旦被录用，很少会面临失业的风险。福利待遇较好，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。 程序员 ：工作稳定性相对较低，尤其是在竞争激烈的市场中。行业竞争激烈，需要不断提升自己的技能和知识。 薪资待遇
