在简历中展示特长是吸引招聘者目光的重要环节，以下是具体建议：

1. 明确与岗位相关的特长

• 突出与应聘岗位匹配的核心技能，例如，应聘销售岗位可强调沟通能力和团队协作能力；应聘财务岗位则可展示数据分析或逻辑思维能力。

2. 量化特长，用案例支撑

• 用具体数据和案例说明特长，例如：“熟练掌握Pr和达芬奇软件，完成XX项目，获得XX播放量”或“参与撰写XX原创英文内容，累计阅读量达XX”。

3. 避免无关信息

• 精简特长内容，避免无关技能，例如，应聘金融岗位时，教师资格证可能并不加分，反而会分散HR的注意力。

4. 结合兴趣爱好，展现个性

• 如果特长与兴趣相关，可以适当结合，例如，应聘公关岗位可突出演讲、辩论等爱好，展现沟通能力；应聘技术岗位则可提及参与技术论坛或知乎回答的经历。

5. 注意特长描述的具体性

• 避免模糊描述，如“爱读书”，而应具体说明阅读的领域和深度，如“阅读500多本社科类书籍，并撰写30篇热点分析报告”。

总结

在简历中展示特长时，务必围绕岗位需求，突出相关性，用数据和案例增强说服力，同时结合兴趣展现个人特质。这将帮助你从众多求职者中脱颖而出，获得更多面试机会！