面试中被问到不知道的问题时，应保持诚实、灵活应对，具体方法如下：

一、核心原则：诚实优先，展现学习意愿

1. 坦诚承认

   直接说“不好意思，这个问题我不太了解”，避免编造答案破坏可信度。例如：“感谢提问，但这个问题超出了我的专业范围，我需要回去查资料学习”。

2. 制造互动

   可以尝试关联已有知识，如：“虽然我不熟悉具体细节，但根据类似案例，我认为可以从……方向分析”。

二、应对策略

1. 虚心请教

   通过反问获取更多信息，例如：“能否请您补充一下问题的背景？或者您认为这个问题的关键点是什么？”。

2. 适当延展

   将话题转向熟悉领域，如：“新能源行业近年发展迅猛，我所在企业已从燃油车转向纯电车，说明该领域具有较大潜力”。

3. 反向提问

   争取思考时间，如：“您能否先分享一下您对这个问题的思路？这样我可以更好地组织我的回答”。

三、注意事项

• 避免负面情绪 ：不要抱怨“公司环境”或“行业复杂”，保持积极态度。

• 突出学习能力 ：强调“我会通过……方式快速掌握相关知识”。

通过以上方法，既能展现专业素养，又能体现灵活应变能力，提升面试成功率。