后勤服务理念和服务宗旨的核心在于以师生或员工需求为核心，通过专业管理和服务保障推动学校或机构发展。以下是综合整理：

一、服务理念核心要点

1. 以师生/员工为中心

   强调后勤工作需围绕师生/员工需求展开，如「以学生为中心」「以教师为主体」，通过细致关怀提升服务满意度。

2. 真诚友善与专业服务

   以真诚、热情的态度对待服务对象，注重服务品质与效率，如「真诚友善」「服务保障」等表述。

3. 可持续发展与创新

   部分机构强调绿色低碳、节能减排等可持续发展目标，同时通过管理创新提升服务水平。

二、服务宗旨核心要点

1. 保障核心功能

   通过安全管理、物资保障等基础服务确保正常运转，如「守牢安全底线」「保障学校正常秩序」。

2. 高效执行与责任担当

   强调响应速度与问题解决能力，如「随叫随到」「突发事件快速处理」。

3. 廉洁自律与价值导向

   以勤勉、廉洁为行为准则，注重服务效益与社会责任，如「勤俭办事」「服务见真情」。

三、典型案例参考

• 高校后勤 ：陕西能源职业技术学院以「服务学校发展为中心」，强调「不忘初心、牢记使命」；上海市第十人民医院提出「甘于人后、勤于人先」的核心价值观。

• 医院后勤 ：通过「勤心、勤教、勤进」三字概括，突出专业服务品质与奉献精神。

四、总结

后勤服务理念与宗旨需结合具体场景调整，但普遍遵循以需求为导向、以专业保障为核心、以责任担当为支撑的原则。通过持续优化管理和服务，可有效提升机构运行效率与满意度。