‌后勤工作的主要内容包括物资管理、设施维护、生活保障、运输协调和应急支持五大核心职能，是保障机构高效运转的隐形支柱。‌

1. ‌物资管理‌
   负责采购、储存和分发办公用品、设备耗材等资源，建立台账确保账物一致，定期盘点避免浪费或短缺。

2. ‌设施维护‌
   维护办公场所的水电、网络、空调等基础设施，协调维修团队处理故障，优化空间布局提升使用效率。

3. ‌生活保障‌
   提供员工餐饮、住宿、通勤等配套服务，管理食堂卫生与菜谱，安排班车路线或宿舍分配，提升福利满意度。

4. ‌运输协调‌
   调度车辆用于公务出行或货物运输，审核用车申请，监督行车安全与油耗成本，必要时对接第三方物流。

5. ‌应急支持‌
   制定应急预案，储备防灾物资（如消防器材、急救包），组织安全演练，突发事件时快速响应并减少损失。

后勤工作通过精细化、系统化的服务，为机构节省成本、提高生产力，是整体运作中不可或缺的“大管家”。