建筑行业职位涵盖设计、施工、管理、技术支持等多个领域，主要分为以下几类：

一、设计类岗位

1. 建筑师

   负责建筑方案设计、施工图绘制及全流程管理，需兼顾美学、功能与规范。

2. 结构工程师

   专注于建筑结构分析与设计，确保安全性，需掌握力学、材料科学等知识。

3. 机电工程师

   涉及给排水、暖通、电气等系统设计，保障建筑设施运行稳定。

4. 室内设计师

   负责空间布局与装饰设计，提升建筑美观性与功能性。

二、施工管理类岗位

1. 项目经理

   总负责项目规划、协调与控制，需具备领导力、沟通能力和成本管理意识。

2. 施工员

   现场施工核心，负责进度计划制定、工序协调及质量监督。

3. 设备安装施工员

   管理电气、管道等设备安装，确保符合工艺规范。

4. 市政工程施工员

   负责道路、桥梁等基础设施项目施工，需协调交通与周边关系。

三、技术支持类岗位

1. 技术负责人/技术总工

   指导施工技术难题，确保设计与规范执行。

2. 工程监理

   监督施工质量与进度，协调各方资源。

3. 质量员/质检员

   负责原材料检测与工序质量巡查，保障建筑安全与标准。

四、其他辅助类岗位

1. 预算工程师/工料测量师

   进行成本估算与工程量分析，控制项目预算。

2. 材料员/试验员

   管理建筑材料采购与试验检测，确保材料质量。

3. 安全员/安全生产管理人员

   负责施工现场安全监督与风险防控。

以上岗位覆盖建筑全周期，不同企业侧重点可能有所差异，建议结合专业兴趣与行业需求选择发展方向。