税务局公务员的岗位职责根据岗位类型和层级有所不同，主要分为行政类和业务类两大板块，具体如下：

一、行政类岗位职责

1. 办公室管理

   负责全局协调、公文处理、会议组织及信息传递等工作，保障部门日常运转。

2. 人事教育

   承担干部选拔任用、绩效考核、培训教育及离退休人员管理职责，建立完善人事档案体系。

3. 财务管理

   管理部门经费、资产及财务报表，确保财务合规与资金安全。

4. 纪检监察

   负责廉政教育、监督执纪及税务行政处罚听证等工作，维护税务系统纪律。

二、业务类岗位职责

1. 政策法规

   解读国家税收政策，制定部门工作规范，并指导基层执行。

2. 征收管理

   负责税收登记、账簿凭证管理、发票审核及税款征收工作，保障国家财政收入。

3. 纳税服务

   提供税收政策咨询、办税指南编制及纳税辅导，优化纳税体验。

4. 风险防控

   识别税务风险，制定防控方案，并协调相关部门开展稽查工作。

5. 税务稽查

   组织专项税收检查，协调公检法机关打击税收违法行为。

三、其他关键职责

• 信息化管理 ：保障税务系统网络运行，维护信息系统安全。

• 统计分析 ：定期进行税收数据核算与分析，为决策提供支持。

• 对外联络 ：代表税务机关与地方政府、企业及媒体沟通协调。

四、岗位要求

不同岗位对专业背景有差异，例如：

• 税务筹划/审计 ：需财务、会计或法律专业背景；

• 纳税服务 ：优先考虑汉语言文学、新闻传播等专业。

以上职责需结合具体岗位说明书执行，部分岗位可能涉及多领域协作。